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株式会社LITALICOの障害者求人・採用情報

業種:サービス・その他・IT/情報通信

  • 中途のみ
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

PRメッセージ

「障害のない社会をつくる」という考えに共感いただける方のご応募をお待ちしています!
写真:株式会社LITALICO

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

「障害は人ではなく、社会の側にある。」

この考えに共感いただける方は是非ご応募ください!

人事担当者からのメッセージ
人材開発部  障害者雇用担当

どなたにも合理的配慮を行っています!

当社ではどんな人も業務上の配慮を必要としていると考えています。

障害者手帳をお持ちの人のみでなく、子育てや介護をしながら働く人等、
また、業務でも得意不得意はそれぞれあるかと思います。

手帳を持っていることだけで、特別扱いをして一方的に手助けをすることなく、
お互いに必要に応じて配慮し合う文化を大切にしています。

是非、面接時にも必要な配慮がありましたら、お知らせ下さいね!

写真:障害者雇用担当

会社情報

人材育成
人材育成
理念・ビジョン達成にまっすぐ向かえる風土と、多様な人材を育む育成制度

私たちは、理念である「世界を変え、社員を幸せに」に基づき、 ビジョンとして、「障害のない社会をつくる」を掲げています。 LITALICO社員一人ひとりが、まっすぐにビジョンに向かっていけるように、 様々な理念浸透施策・制度があります。 ■風土づくり ・全社総会 ・表彰制度 ・提案イベント ・チームサポート制度 ■育成制度 ・新入社員研修 ・配属前研修 ・公募・オファー制度

企業データ 企業データ

事業内容 「障害のない社会をつくる」

私たちは障害は社会の側にあると考えています。一人ひとりにあった支援で個人にアプローチするだけでなく、同時に社会の側に対してもアプローチをしています。多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会にしていくために、様々な事業を通して障害を取り除いています。

インターネットとリアルを活用しながら、民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。

■就労支援事業
 □障害者就労支援サービス事業 「LITALICOワークス」

■教育事業
 □子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」
 □発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

■インターネット事業
 □発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ「LITALICO発達ナビ」
 □働くことに障害のある方の就労支援施設ガイド「仕事ナビ」
 □育児プラットフォーム「Conobie(コノビー)」
経営理念 「世界を変え、社員を幸せに」

○「世界を変える」 とは
すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する

○「社員を幸せにする」とは
社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる
人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
創業 2005年12月
設立 2005年12月
資本金 334,268,000円
売上高 103億8,000円(2018年3月期)
経常利益 7億7,000万円(2018年3月期実績)
上場 東証一部
従業員 1,925名(2018年3月現在)
平均年齢 31.4歳
代表者 代表取締役社長 : 長谷川 敦弥(はせがわ あつみ)
沿革 2005年12月 宮城県仙台市にて創業(旧社名イデアルキャリア)
        仙台本社(仙台市青葉区中央)を開設
2006年 8月 商号を株式会社ウイングルに変更し、CIを刷新
2007年 2月 障害者雇用支援事業(チャレンジドサポート)開始
2007年10月 東京オフィス(港区神谷町)を開設
2008年 3月 就労支援サービス「ウイングル」(現LITALICOワークス)オープン
2009年 3月 業容拡大のため、東京オフィスを移転(千代田区神保町)
2009年 8月 代表取締役社長 佐藤崇弘から長谷川敦弥へ
2011年 2月 東京オフィス(港区芝)に移転
2011年 6月 ソーシャルスキル&学習塾「Leaf」(現LITALICOジュニア)オープン
2013年12月 東京オフィス(中目黒)に移転
2014年 4月 IT×ものづくり教室「Qremo」(現LITALICOワンダー)オープン
2014年 6月 株式会社LITALICOに商号変更
2015年 3月 うつ病の方向けWebサービスを事業譲受
2015年 4月 インターネット事業開始
2016年 3月 東京証券取引所マザーズ市場への新規上場
2016年 8月 3事業のブランド名を「LITALICOワークス」「LITALICOジュニア」「LITALICOワンダー」に変更
2017年3月 東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更
事業所 ■東京本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 GTタワー15階 

■事業所
□学習塾/総合幼児教室「LITALICOジュニア」(98拠点)

□就労支援事業所「LITALICOワークス」(66拠点)

□IT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」(9拠点)
取扱商品/品目 ・障害福祉サービス(就労移行支援/児童発達支援)
・教育事業(幼児教室/学習教室/プログラミング教室)
・インターネットメディア(SNSサイト)
本社所在地 〒153-0051
東京都 東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー15F/16F
社名の由来 LITALICO(りたりこ)は、日本語の「利他」と「利己」を組み合わせた造語で、
「関わる人を幸せにすることが自分たちの幸せにつながる」という当社の理念や価値観を表現しています。
当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。
障害者雇用率 4.33% (2018年4月時点)
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サービス
サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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