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協和キリン株式会社（キリングループ医薬事業会社）の障がい者求人・採用Q&A業種： メーカー |
■仕事・職場環境に関して
雇用形態について教えてください
正社員での採用を行っています。
（昇給や昇格、評価といった制度において、配慮を必要としていない社員との差はありません）
配属先はどのようにして決まるのですか？
皆さんの希望を伺いながら、適性や能力を発揮していただける部署を検討し、決定いたします。
勤務場所や通院などへの配慮はありますか？
勤務場所については十分相談の上で決定することになります。通院についても事業所によってはフレックスタイム制や、セルフマネジメント休暇も活用できます。業務の配慮等、できる限り対応しますのでご相談ください。
自家用車での通勤は可能ですか？
勤務先により異なりますので、ご相談ください。
現在活躍されている障害者の方はどれくらいいますか？
協和キリングループとして約80名の障害をもった社員がさまざまな職場で活躍しています。
■DE＆I(ダイバーシティ（多様性）・エクイティ（公平）・インクルージョン（受容）の推進「私たちのDE&I宣言」の取り組みについて教えてください。
協和キリングループとして、グローバルDE＆I（D:ダイバーシティ（多様性）、E:エクイティ（公平性）、I:インクルージョン（受容性））宣言を策定しました。
協和キリンでは、ダイバーシティ(多様性)・エクイティ(公平性)・インクルージョン(受容)を企業文化の基盤ととらえ、これなくしては、Life-changingな価値を創出し世界中の患者の皆様にお届けすることはできないと考えます。2021年にはGlobalでも「私たちのDE&I宣言」を策定し、さまざまな個性を持つ人材が互いを認め合い、それぞれの能力を最大限に活かせる組織づくりを重視し、多様性を尊重した環境整備を積極的に進めています。
ワークライフバランスの取り組みについて教えてください。
育児・介護支援策では、育児や介護と仕事の両立を可能とするため、各種制度を導入しています。育児休暇は子が2歳に達するまで、またベビーシッター利用補助や、子が小学3年生に達するまで時短勤務も可能です。介護については、家族が要介護状態である場合、最長12ヵ月間の取得や、時短勤務も可能です。
この他、配偶者の出産前後に10日分の有給休暇を取得できる制度（配偶者出産休暇）や、配偶者の転勤に伴い2年間休職できる制度を展開しています。また、MR社員（営業職）を対象に、結婚・出産時の同居を支援する制度を設け、仕事と生活の調和を図りながら活躍し続ける社員を支援しています。
ほかにも年次有給休暇とは別で、自身の心身の状態や私生活でのイベントを自らマネジメントし、ベストコンディションで業務を遂行していく状態を主体的につくることを目的として、毎年10日のセルフマネジメント休暇の付与も行っています。
障害者の働く環境について教えてください。
協和キリングループは、2013年1月に「協和キリングループ障害者雇用推進宣言」を制定し、これをもとに社内の啓発活動を推進しています。また、2016年から障害者相談窓口を設置し、職場における障害を理由とする差別の解消や合理的配慮の提供等への対応を行う体制を整備しています。
採用の方針について教えてください。
協和キリンは、「いのちのために働くことを誇りとできる人材」、「グローバルに活躍できる人材」を求め、性別、国籍、障害の有無などにかかわらず、公正な採用を行っています
なぜ「障がい」ではなく、「障害」と表記しているのですか？
「障害」については「障がい」とひらがなで表記するなど、表記の在り方をめぐる議論があり、それぞれに論拠があります。当社では「障害」を障害者その人の問題とするのではなく、社会全体で解消していくべき「バリア（障壁）」として捉える考え方に基づき、「障害」の表記を採用しています。
| 大和証券株式会社 |
03月26日更新 |
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「人こそ、最大の財産」大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員で…
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| 日本銀行 |
04月02日更新 |
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| 富士通株式会社・富士通グループ |
03月01日更新 |
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未知なるものに感動を覚えた経験はありませんか？ その感動は大きく自分を突き動かしたはずです。「なぜだろう」が「なるほど」に昇華する瞬間、そのたびに、感…
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| ソフトバンク株式会社 |
04月18日更新 |
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創業以来、ソフトバンクは様々な発展を遂げてきましたが、すべては「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現させるためでした。 「ソフトバンク=携帯電話…
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| 株式会社ゆうちょ銀行（日本郵政グループ） |
02月14日更新 |
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株式会社ゆうちょ銀行は、全国に展開する郵便局ネットワークを通じて、幅広い個人のお客さまに総合的な金融サービスをご提供するとともに、今後ともお客さまの声に…
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| 東芝（事業会社５社合同） |
04月01日更新 |
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東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、さまざまな個性・価値観を…
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| JTBグループ |
03月01日更新 |
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JTBグループは、「地球を舞台に、人々の交流を創造し、平和で心豊かな社会の実現に貢献する」ことをグループ経営理念に掲げ、「交流創造事業」を事業ドメインと…
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| 株式会社大塚商会 |
04月08日更新 |
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大塚商会グループはコンピュータからOA機器をはじめ、企業様向けに様々なシステム構築とサービス＆サポートを提供しており、全国に130万社の顧客をもつ、国内…
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| 株式会社リクルートオフィスサポート |
04月02日更新 |
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私たちリクルートオフィスサポートは、多様な従業員が能力・意欲を最大限に発揮できる機会を創造するために、CARE&FAIRという精神を大切にしています。 …
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| ＳＭＢＣ日興証券株式会社 |
04月16日更新 |
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ＳＭＢＣ日興証券は、個人・法人問わず、あらゆるお客様の多様化するニーズにお応えするために、付加価値の高い商品・サービス、ソリューションを提供しています。…
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