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【2022年新卒】JA三井リース株式会社の障害者求人・採用情報

業種:証券・金融・保険

  • 新卒のみ
  • 正社員

2022年新卒採用情報 ※既卒1年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定:若干名
募集職種
  • @総合職 A一般職
仕事(職務)内容
  • @会社運営において、営業活動・企画立案・マネジメントなどの総合的な判断を要する基幹業務
    A基幹業務の補佐・庶務等、会社運営に関わる事務全般を遂行し、業務の改善・効率化に貢献する業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(3カ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 @大学院卒/月給254,000円、大学卒/月給240,000円
A大学卒/月給180,000円、短大卒/月給166,000円
※試用期間中も給与に変更はございません。
諸手当 退職金制度、通勤・住宅・扶養・時間外手当など
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
勤務地 本社/東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング

※@総合職に関しては、転勤の可能性がございます。配慮が必要な場合は個別にご相談いたします。

※現在、新型コロナウイルス感染防止のため在宅勤務を実施しております。
勤務時間 9:00〜17:15 (休憩時間12:00〜13:00)

フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00)
勤務時間は配慮可能です。出勤時間についてはぜひご相談ください。
時間外労働 あり(月平均15.4時間)
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇・年末年始・結婚・忌引き・リフレッシュ・出産休暇など
福利厚生 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/社員持株・財形貯蓄・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度など
施設/健康相談、面談などあり

ワークライフバランスへの取組み/社員の仕事と出産・子育てを支え、働きやすい環境づくりに取り組み、くるみんマークの認定を受けております。
教育研修 新入社員研修では、仕事を行っていくうえで必要なマナーや基礎知識を養うための研修を受けていただきます。配属後6か月は、OJT期間として先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。その後も、審査や法務等の実務研修の履修や、業務に必要な外部の研修の受講(ロジカルシンキング等のスキル研修、階層別研修等)を適宜行っていただきます。

※新型コロナウイルス感染防止の為、オンラインで実施する研修も積極的に取り入れております。

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 @大卒以上
A短大卒以上
※いずれも2022年3月卒業見込みの方・2021年3月以降卒業の方(就労経験の無い方に限る)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   筆談での対応   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある   その他(必要な機器はご相談ください)  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年21名3名
2017年38名2名
2018年41名1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年12名9名
2017年19名19名
2018年17名24名
平均勤続年数 16.2年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ■新入社員研修
 社会人の心構え、マナー、仕事の進め方など
■OJTトレーナー制度
 部門配属から半年間、業務の進め方等についてマンツーマン指導
■社内研修
 業務上必要なスキルを学ぶための研修
自己啓発支援の有無及び内容 ■自己啓発支援
 通信教育受講費用など、自発的な能力開発を支援
■外部研修
 JAグループや三井グループの研修をはじめ、その他必要な研修の受講が可能
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 11/20日

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビよりエントリーをお願いします。後日当社マイページのURLをメールでご案内しますので、ご登録のうえ正式エントリーをお願いいたします。

※委細面談 ※応募書類は返却いたしません。※応募の秘密は厳守いたします。
応募時期 各選考スケジュールは、当社マイページよりご案内いたします。
提出書類 履歴書、障がい者手帳のコピー
選考方法 書類選考、面接(詳細はマイページよりご案内いたします。)
採用窓口 人事総務部 人材開発室 :採用担当
E-Mail:saiyo@jamitsuilease.co.jp
TEL:0120-310-744
FAX:03-6775-3796
本社住所 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 
銀座三井ビルディング (地図を見る)
本社交通
JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅下車
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅下車
本社駐車場情報 なし
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金融業界とは、文字通り、金銭の融通をビジネスとする企業群のこと。資金の需要者と供給者を仲立ちする金融市場というシステムの中で事業活動を行う。資金の受け入れと貸し出しの金利差による利ザヤ、様々な金融サービスを提供することで収益を確保している。資金の集め方や融資の仕方よって金融、証券、保険、ノンバンクと業態は分かれるが、基本的な仕組みは同じだ。動かずにとどまっている金銭を足りないところへ動かして有効に活用し、経済を活性化させる役割を金融は担っている。それゆえに金融業は「経済の血液」と言われている。


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