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【2022年新卒】株式会社ゆうちょ銀行(日本郵政グループ)の障害者求人・採用情報

業種:証券・金融・保険

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2022年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 2022年4月採用予定数
○エリア基幹職 : 約70名
○総合職     : 約80名(うち、市場クオンツ・デジタル:約20名)
募集職種
  • (1)エリア基幹職
    (2)総合職(うち、総合職(市場クオンツ・デジタル)含む)
仕事(職務)内容
  • (1)エリア基幹職
    応募エリア内の直営店等で、金融のプロとしてお客さまのニーズを把握し、ゆうちょ銀行の顔として商品・サービスを提供していく仕事です。キャリアプランによっては、支社機能を持つエリア本部等で働くこともあります。
    ○直営店の窓口で、貯金や送金といった、金融商品の取扱業務を行うとともに、お客さまのニーズに合った商品・サービスの提案を行います。
    ○個人のお客さま宅や窓口で、投資信託などの資産運用に関するコンサルティング業務を行います(ファイナンシャル・コンサルタントとして活躍)。
    ○法人、事業所を訪問し、業務効率化やコスト削減に向けた送金・決済の各種サービスのを提案し、サポートを行います。
    ○提携住宅ローン商品の提案業務を行います。
    ○支社機能を持つエリア本部等で、企画・管理業務を行います。
    ※職務内容については適性・障がいの状況に応じて検討します。

    (2)総合職
    制度や組織をつくること、関係各所と協力してあたらしい商品・サービスを生み出すことが主な仕事です。経営企画、商品企画・開発、営業企画・推進のほか、多種多様な活躍の場を用意しています。また、キャリアパスの一環でフロントライン勤務を行うこともあります。
    ※職務内容については適性・障がいの状況に応じて検討します。
雇用形態 正社員※試用期間あり(6ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 (1)エリア基幹職
 修士了       177,200〜198,460円
 大学卒       174,800〜195,780円
 短大・高専・専門卒 172,300〜194,880円

(2)総合職
@総合職
 修士了 220,500〜246,960円
 大学卒 212,500〜238,000円

A総合職(市場クオンツ)
 修士了 246,960円
 大学卒 238,000円

B総合職(デジタル)
 修士了 220,500〜246,960円
 大学卒 212,500〜238,000円

※月給制
※配属地域などにより異なります。
※試用期間中も給与に変更はございません。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 (1)エリア基幹職
 応募エリア内の直営店、貯金事務センター、エリア本部等

(2)総合職
 本社、全国各地の事業所
※総合職(市場クオンツ)の初期配属は、本社(東京)市場部門、リスク管理部門及びALM企画部等数理的な素養を活かせる部署となります。
※総合職(デジタル)については、入社後事業所で一定期間勤務した後、本社(東京)IT戦略部(サイバーディフェンス推進室含む)、デジタルサービス事業部、システム部門等IT系の素養を活かせる部署に配属となります。
勤務時間 原則として、1日8時間、1週40時間
例:店舗の場合8:30〜17:15(うち休憩45分(12:00〜12:45) )
なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、
また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
時間外労働 あり(月平均9.8時間)
休日・休暇 4週8休制
年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等
福利厚生 制度/各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保険払込団体、社員持株会 等
施設/社宅(世帯用・独身用、所定の入居要件あり)、レクリエーション施設、付属医療機関(逓信病院) 
教育研修 若手社員フォローアップ研修、役職者層研修、管理能力養成研修、通信教育及びeラーニングの提供、会社が認めた資格について取得費用の補填 等
採用実績校 国公立・私立問わず幅広い採用実績があります。

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 (1)エリア基幹職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込み)の方

(2)総合職
@総合職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方

A総合職(市場クオンツ)
下記についてすべてを満たす方
・2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方
・数理的な素養を活かし、金融工学、数学、物理学、統計学、経済学、情報科学等の高度な専門分野の知識を習得し、これをゆうちょ銀行の資金運用業務及びリスク管理分野等で活かせる方
・一定の語学力を有する方(目安:TOEIC 730点程度)

B総合職(デジタル)
下記についてすべてを満たす方
・2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方
・IT系の専門的素養を活かし、情報処理、IT、プログラミング、人工知能等の高度な専門分野の知識を習得し、これをゆうちょ銀行のデジタル関連業務で活かせる方
仕事に活かせる
経験
接遇・電話対応経験
一般事務

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   筆談での対応   独身寮・社宅   産業医の設置   その他(勤務地により異なります)  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年87名143名
2019年91名143名
2018年142名262名
平均勤続年数 正社員 19.5年(2019年度末現在)
平均年齢 正社員 43.3歳(2019年度末現在)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、役職者層研修、管理能力養成研修 等
自己啓発支援の有無及び内容 通信教育及びeラーニングの提供、会社が認めた資格について取得費用の補填 等
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 入社1年目のフォローアップ研修時に、研修担当者によるキャリア等に関する相談を実施、主任等への昇任時にキャリアデザインを考える機会を提供 等
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 9.8時間(2019年度)
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.7日(2019年度)
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員14.2%
管理者15.3%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 「クローバーナビ」及び「日本郵政グループ新卒採用サイト」の両サイトへのエントリー後、障害者手帳のコピーを下記宛先に郵送してください。
※両サイトへのエントリーが確認できない場合、適性検査などのご案内をお送りできないためご注意ください。

日本郵政グループ新卒採用サイト:https://recruit.japanpost.jp/

障がい者手帳(コピー)郵送先
〒100-8793
東京都千代田区大手町2-3-1 ゆうちょ銀行 人事部 総括担当

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただいた応募書類等の返却及び採用選考過程における判定内容に関する情報は開示いたしかねます。採用とならなかった方の個人情報は、当該採用選考業務終了後、速やかに当行にて適切な方法で廃棄・削除いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
応募時期 日本郵政グループ新卒採用サイト(https://recruit.japanpost.jp/)にてご確認ください。
提出書類 日本郵政グループ新卒採用サイト上で提出する書類
・エントリーシート
・履歴書
ゆうちょ銀行人事部あて郵送する書類
・障害者手帳のコピー
選考方法 応募⇒適性検査⇒面接⇒内々定
※適性検査合格後の面接については、障がいの状況に応じて配慮いたします。
※総合職について、応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。
※エリア基幹職は全国を11の応募エリアに分けており、応募時にエリアを選択していただきます。
採用窓口 人事部 :総括担当
E-Mail:yucho-entry.ii@jp-bank.jp
本社住所 〒100-8793
東京都千代田区大手町2-3-1 (地図を見る)
本社交通
東京メトロ東西線・半蔵門線・丸の内線・千代田線、都営三田線「大手町」駅:A5番出口より110m
JR「東京」駅:丸の内北口より550m
本社駐車場情報 なし
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金融業界とは、文字通り、金銭の融通をビジネスとする企業群のこと。資金の需要者と供給者を仲立ちする金融市場というシステムの中で事業活動を行う。資金の受け入れと貸し出しの金利差による利ザヤ、様々な金融サービスを提供することで収益を確保している。資金の集め方や融資の仕方よって金融、証券、保険、ノンバンクと業態は分かれるが、基本的な仕組みは同じだ。動かずにとどまっている金銭を足りないところへ動かして有効に活用し、経済を活性化させる役割を金融は担っている。それゆえに金融業は「経済の血液」と言われている。


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