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【2020年新卒】コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ) の障害者求人・採用情報

業種:その他

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

2020年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定 5名(昨年度実績 2名)
募集職種
  • @一般・営業事務全般(人事・総務・経理・営業アシスタントなど)
    Aショップにおける各種業務(接客・販売・営業・商品管理事務など)
仕事(職務)内容
  • ご本人の経験・希望などを考慮し、お任せする職務を相談しながら決定致します。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月間(試用期間中も給与に変更はございません))  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 大卒以上 月給175,000円〜
短大・専門卒 月給168,000円〜
 (試用期間中も給与に変更はありません)

※首都圏の場合
大卒以上 職種@月給195,000円 A210,000円
短大・専門卒 職種@月給183,000円 A198,000円
諸手当 ・交通費全額支給
・時間外手当
・資格手当
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月)  
・賞与/年2回(6月・12月)
勤務地 ■本社/新宿区西新宿8-17-1(新宿グランドタワー37F)
☆アクセス:東京メトロ丸の内線「西新宿」駅下車徒歩5分

■事業所/支社・ドコモショップやビジネスセンター
☆アクセス:各拠点により異なる
勤務時間 ■本社・支社
9:30〜18:00 (休憩時間12:00〜13:00)
 ※部署によりフレックスを導入しています。

■ショップ
1日7.5時間のシフト制 (休憩時間1時間)
 ※店舗により変形労働を導入しています。

※勤務時間は相談可能です。
時間外労働 あり(月平均10〜20時間)
※繁忙期によって変わります
休日・休暇 ■休日/職種@土日、祝日(年間休日120日)
職種A正社員:年間休日120日シフト制 

■休暇/リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、ボランティア休暇
福利厚生 □保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
□制度/社員持株会・ベネフィット・ワン、財形貯蓄、積立貯蓄
教育研修 ※EA(Employ Ability)開発制度
社内だけでなく、どの労働市場においても活躍できる人財を育成する制度です。市場価値の高い人財が末永く働いてもらえるように、日々当社は努力しております。
この制度を基盤に、コネクシオカレッジ、入社時研修、eラーニング、通信教育、キャリア形成フォローのための様々な研修を用意しています。
コネクシオの研修プログラムは「実務に関する教育・研修(実務教育)」と「全社共通の教育・研修(基礎教育)」の2カテゴリーから構成されています。
基礎教育で学んだことが現場で活かされ、実務の内容が当社の理念や行動指針と紐づくことで、学習の相乗効果を生み、より高い次元でのパフォーマンスが発揮されると考えています。
また、研修プログラムは階層別に分類し社員へ提供しています。各階層で求められる期待役割の明確化、次の階層に昇格する為の要件理解を施し、社員の自己研鑚とキャリアビジョンの形成を促しています。
採用実績校 筑波技術大学
大正大学
和光大学
新潟大学
駿河台大学


応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 短大・専門学校以上
仕事に活かせる
経験
アルバイトでの接客経験

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   筆談での対応   拡大読書機器   音声入力機器   産業医の設置   その他(施設、設備は就業場所により異なります。)  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2015年287名42名
2014年242名47名
2013年393名132名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2015年82名205名
2014年44名198名
2013年85名308名
平均勤続年数 6.17年 
平均年齢 33.1歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員導入研修、2年目フォロー研修、昇格者研修、管理者研修等
自己啓発支援の有無及び内容 eラーニング(全100コース以上)を全社員へ無料開放、通信教育半額補填
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 キャリアプラン申告制度、毎年上司とキャリアプランについて面談実施、社員の能力開発を支援
社内検定等の制度の有無及び内容 通信キャリアによる各種スキル検定

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 9.5日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数117名119名
取得者数49名120名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者7%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー下さい。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
応募時期 ナビ掲載中は随時

提出書類 履歴書
障がい者手帳のコピー
選考方法 書類選考、面接(職場見学含む)、適性検査
※面接は2〜3回実施します。
採用窓口 人事部 東日本人事課 :障がい者採用担当
TEL:03-5331-3701
FAX:03-5331-3433
【本社】面接会場、地域は応相談住所 〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
新宿グランドタワー37F (地図を見る)
【本社】面接会場、地域は応相談交通
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅(280m)
【本社】面接会場、地域は応相談駐車場情報 なし
関西支社住所 〒532-0003
大阪府 大阪市淀川区宮原1-6-1
新大阪ブリックビル 13F (地図を見る)
関西支社交通

JR新大阪駅(500m)
関西支社駐車場情報 なし
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