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【2022年新卒】日本ビジネスシステムズ株式会社(JBS)の障害者求人・採用情報

業種:IT/情報通信

  • 新卒のみ
  • 正社員

2022年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1) ITソリューションエンジニア
    (2) ビジネスソリューションエンジニア
    (3) 営業職
    (4) 企画職
    (5) コーポレートスタッフ職  ※新規応募受付終了(5/7)

    ※コーポレートスタッフ職は2021/5/7をもって、新規募集を締め切りました。
仕事(職務)内容
  • (1)マイクロソフトソリューションを中心としたコミュニケーションシステムやクラウド・オンプレミスを活用したシステムプラットフォームなどの提案から運用保守までのサービスを提供します

    (2)業務関連システムやお客様のビジネスを支える独自のシステムの提案/コンサルティング/要件定義/設計/構築/運用を実施し、お客様に提供します

    (3)顧客のビジネスを理解した上で、お客さまの要望を把握し、営業企画、提案、受注活動などを担当します。受注後はエンジニアと協力し、プロジェクトの進行を管理します

    (4) 全社戦略やパートナ―戦略に基づき、部門横断での拡販施策やマーケティング施策、人材育成施策等の企画立案から実行支援を担当します。
    また、JBSの将来成長に繋がる事業の開発や海外事業推進を行います

    (5) 社内、社外の関係者と連携し、受注、請求処理、仕入発注及び在庫の管理、見積や契約書作成などの業務を担当します

    ※コーポレートスタッフ職は2021/5/7をもって、新規募集を締め切りました。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3か月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 2021年4月実績 
【学部卒】
 エンジニア・営業職・企画職 基本給(月給):250,000円(本給:223,765円+固定残業手当15時間分:26,235円)
 コーポレートスタッフ職   基本給(月給):217,000円(本給:194,230円+固定残業手当15時間分:22,770円)

※試用期間中も給与に変更はございません
※院了、高専本科・専攻科卒については弊社採用ホームページの募集要項をご覧ください
https://recruit.jbs.co.jp/recruiting/guidelines/
諸手当 住宅手当、通勤手当、在宅手当、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)
休日・深夜勤務手当、役職手当、社員持株奨励金(当社規定による)
昇給・賞与 昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京本社(港区虎ノ門)・各事業所
勤務時間 9時00分〜17時30分 休憩1時間(所定労働時間:7.5時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
時間外労働 月平均12.5時間
休日・休暇 【休 日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
【休 暇】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産)
福利厚生 確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、資格報奨金、慶弔見舞金、社宅制度
社員食堂「Lucy’s CAFE & DINING」、クラブ活動、健保組合保養所
団体長期障害所得補償保険(GLTD)、各種教育研修制度 など
教育研修 新入社員研修、年次階層別研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修など

社員向け専用研修センターあり

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2021年4月〜2022年3月に大学・高専卒業または大学院修了見込みの方(全学部学科対象)
または、2020年3月以降に大学卒業・大学院修了で、職歴2年未満の方

※営業職・企画職・コーポレートスタッフ職は、最終学歴が以下に該当する方のみを対象としています
 営業職・企画職:大学・高専(専攻科)卒業、または大学院修了(または卒業・修了見込み)
 コーポレートスタッフ職:大学卒業(または卒業見込み)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
職場環境 病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2020年179名1名
2019年227名28名
2018年169名31名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年110名69名
2019年132名95名
2018年103名66名
平均勤続年数 5.8年
平均年齢 33.8歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、年次階層別研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修、ブラザーシスター制度 など
メンター制度の有無 あり
社内検定等の制度の有無及び内容 社内TOEIC受験制度あり。検定ではありませんが、資格取得奨励金などの制度あり。

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 12.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 12.7日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数7名36名
取得者数66名36名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者7.6%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、弊社の採用管理システムよりご登録いただいたメールアドレスにご案内をお送りします。
提出書類 履歴書、エントリーシート、履修履歴、障害者手帳のコピー(全てWeb提出)
選考方法 会社説明会動画視聴→書類選考→面接→内定
※選考過程で配慮が必要な場合は個別にご相談ください
採用窓口 採用センター採用課 :新卒採用担当
E-Mail:saiyo@jbs.com
TEL:03-6772-4002
本社住所 〒105-6316
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー16F (地図を見る)
本社交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅(1番または4番出口)(約120m)
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅(A2出口またはB1出口)(約120m)
都営三田線「内幸町」駅(A3出口)(約650m)
JR山手線他各線「新橋」駅(烏森口)(約900m)
本社駐車場情報 なし
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情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。


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