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【2020年新卒】株式会社ジュピターテレコム(J:COM)の障害者求人・採用情報

業種:出版・マスコミ関連・広告・IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2020年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定 1〜2名 (昨年度実績 1名)
募集職種
  • ・一般事務スタッフ
    ・カスタマーセンタースタッフ(お客様からのお問合せ対応等)
    ・提案営業スタッフ(個人および法人のお客様へのご提案等)
    ・技術系スタッフなど
仕事(職務)内容
  • 一般事務、営業、カスタマーサポート、ネットワーク技術他
雇用形態 正社員※試用期間なし   契約社員※6ヶ月  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【 正社員 】
 2019年新卒初任給実績
 大卒:月給 210,000円
 院卒:月給 229,000円

【 契約社員 】
月給 180,000円〜
 ※経験・能力などを考慮のうえ決定
諸手当 交通費支給、残業手当
昇給・賞与 昇給/ 年1回(4月)
賞与/ 年2回(正社員のみ)
勤務地 東京本社・一都三県・大阪など
勤務時間 9:30〜17:45
時間外労働 月10〜20時間程度
週に一回ノー残業デー有り
休日・休暇 年間休日126日(2019年度)
休日/ 完全週休2日制(※曜日は職種・勤務場所により異なる)
休暇/ 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、通院休暇
福利厚生 保険/ 健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度/ 確定拠出型年金制度 (正社員のみ)
施設/ 福利厚生倶楽部
教育研修 新卒で入社される方には、入社後、約1ヵ月程度の新入社員研修に参加していただき、社会人としての基礎やJ:COMで働く上で必要な知識を習得していただきます。
その後、入社後3ヶ月、1年、2年、3年の計4回のフォロー研修を通し、自身のスキルアップを図り、高い目標対して果敢にチャレンジし成果を生み出す人材に育っていただきたいと考えています。
また、新卒採用・キャリア採用を問わず、配属部門毎に必要なスキルや知識を習得するための部門別研修や職務等級毎に必要とされるスキルを習得するための階層別研修に参加していただきます。

その他に自己啓発支援プログラムとして通信教育受講費用の一部会社負担や、インターネットによる教育研修ビデオラライブラリーを導入しております。
自らスキルアップを目指す方に学習機会を提供し、積極的にサポートしております。

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2020年3月に四年生大学卒業 もしくは 大学院修了見込みの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   階段・廊下の手すり   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年1名0名
2017年1名0名
2018年1名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年1名0名
2017年1名0名
2018年0名1名
平均勤続年数 8.9年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 J:COMでは『人間力と組織力』の強化を目指し、多様な形態から学ぶことからできる教育・研修制度を設けています。

<ex.>
階層別研修:キャリアステップ、経験値に合わせて開催される研修
選抜型研修:役職や特定の人を対象に知識やスキルを身につけることを目的とした研修
自発参加型研修:誰でも参加できる研修
自己啓発支援の有無及び内容 自己啓発支援プログラムとして通信教育受講費用の一部会社負担や、インターネットによる教育研修ビデオラライブラリーを導入しております。
自らスキルアップを目指す方に学習機会を提供し、積極的にサポートしております。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 13.1日

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、
応募書類(履歴書、障害者手帳のコピー)を
送付してください。

応募書類到着後、書類選考合格の方にのみ
2週間前後を目安に連絡いたします。

※ 応募の秘密は厳守いたします。
※ 応募書類は返却いたしません。
応募時期 随時
提出書類 履歴書、障害者手帳のコピー
選考方法 書類選考、面接(複数回)、適性試験
採用窓口 人事部 :障がい者採用担当 
【本社】住所 〒100-0005
東京都東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館 (地図を見る)
【本社】交通
東京メトロ半蔵門線 三越前駅(358m)
各線 日本橋駅(361m)
各線 大手町駅(377〜493m)
各線 東京駅(389〜486m)

※JR東京駅 日本橋口を出てすぐ右側にあるビルになります。(一番近くの改札は【八重洲北口】になります)
【本社】駐車場情報 なし
参加予定の
クローバー就職フォーラム

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IT/情報通信
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出版・マスコミ関連・広告
マスコミとは新聞、放送、出版、広告など、情報素材に制作・加工・編集を施し、付加価値を付けて情報を流通させるビジネス。新聞は全国紙5社、ブロック紙5社等、新聞協会加盟社97社(※1)。収益源は新聞広告だ。放送業はテレビ、ラジオ、衛星放送の3種類。大手5社の他、民放連加盟社206社。CM、有料テレビの視聴料が収益源。広告業はマスコミ4媒体(※2)、インターネット、交通、折込等多彩なメディアで企業情報を伝達する。
ITの進化は情報の量と質の圧倒的な変化をもたらし、マスメディアの影響力は大きく低下した。今後もIoTやAIの進展で情報をめぐる環境は大きく変化する。業界では情報の信頼性や制作力、伝達力等、マスコミ価値の源泉への再評価と強化が始まっている。

(※1)新聞協会に加盟していない新聞社もある。
(※2)マスコミ4媒体:新聞、テレビ、雑誌、出版の4種を指す


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