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【2022年新卒】NHK(日本放送協会)の障害者求人・採用情報

業種：出版・マスコミ関連・広告
  • 新卒のみ
  • 正社員

2022年新卒採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)全国職員
    (2)地域職員（主な勤務地となる道府県を特定した採用）
    詳細は、ＮＨＫ採用ホームページをご覧ください。
    ▼ＮＨＫ採用ホームページ
    https://nhk.jp/saiyo/
仕事（職務）内容
  • (1)ニュース取材や調査報道
    (2)自ら撮影や編集を行い、取材する業務
    (3)リポートや実況、司会など言葉で伝える業務
    (4)教育・福祉コンテンツの制作
    (5)情報・教養コンテンツの制作
    (6)エンタメ・ドラマコンテンツの制作
    (7)スポーツ・国際・報道コンテンツの制作
    (8)番組セットやCGなどのデザイン
    (9)コンテンツの音響デザイン
    (10)広報・イベント・営業など視聴者サービスの企画・展開に関わる業務
    (11)編成・マーケティング分析などメディア展開戦略に関わる業務
    (12)総務・人事・財務などコーポレート戦略や組織マネジメントに関わる業務
    (13)様々な番組の撮影や中継など技術の業務
    (14)放送システムを支える技術の業務
    (15)放送に関する技術開発・研究
    (16)放送設備の建築に関する業務
    (17)デジタルツールを活用したコンテンツ発信や新しい表現
    (18)デジタル領域における新サービスの開発・展開
    (19)デジタルサービスを支えるシステムの開発
雇用形態 正社員※試用期間あり(6ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 大卒：月給218,360円
院卒（修士）：月給231,360円
短大・専門・高専：月給199,410円
（2020年度実績）
※試用期間中も給与に変更ありません。
※地域職員は異なります。
詳細はNHK採用ホームページをご覧ください。
諸手当 時間外手当・家族手当・住宅補助・通勤交通費
昇給・賞与 昇給：年1回
（2020年度実績）

賞与：年2回
（2020年度実績）
勤務地 本部放送局/東京都渋谷区、国内放送局/全国各県庁所在地等
勤務時間 1週平均37.5時間（フレックスタイム制度あり）
休憩時間12:00〜13:00など
時間外労働 時間外あり
休日・休暇 休日：完全週休2日制。祝日、年末年始をあわせた年間休日数は約120日
年次有給休暇：初年度16日、以降4年目20日まで漸増
クリエイティブ休暇：各年度連続5日の休暇
リフレッシュ休暇：10年、20年、30年勤続者に各連続10日の休暇
その他の休暇：結婚休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、妻出産休暇、看護休暇、介護休暇、積立休暇など
福利厚生 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
教育研修 新採用者研修、基礎研修、専門研修、海外派遣、国内派遣、協会内派遣、語学学習援助、資格取得援助など
採用実績校 非公開

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 次の2つのいずれかに該当する方。
(1) 2021年4月から2022年3月の間に大学等を卒業・修了見込みの方。
大学等とは、大学院・4年制大学・短期大学（修業年限2年以上）・高等専門学校（専攻科含む）および専修学校専門課程（修業年限2年以上）をいう。
(2) (1)以外の方で、2022年4月1日の時点で30歳未満の方。学歴は問いません。（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用）
※在学中の方は、2022年3月までの卒業・修了が条件です。
※(1)(2)いずれも、採用は原則として2022年4月1日になります。
▼ＮＨＫ採用ホームページ　https://nhk.jp/saiyo/

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 精神障がいの方
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制   産業医の設置   その他（自動車通勤の可否・エレベータ・手すりの設置は職場により異なります）  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 17.5年
平均年齢 41.2歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新採用者研修、基礎研修、専門研修、海外派遣、国内派遣、協会内派遣など
自己啓発支援の有無及び内容 語学学習援助、資格取得援助など

雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者7.3%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、NHK採用ホームページよりエントリーシートをご提出ください。
▼ＮＨＫ採用ホームページ　https://nhk.jp/saiyo/
応募時期 2021年3月1日（月）〜4月19日（月）午後2時
提出書類 エントリーシート（ES）の提出（WEBエントリー）
選考方法 エントリーシートの提出（WEBエントリー）
↓
書類選考
↓
一次試験（面接・適性検査）
↓
二次試験（面接・論述試験）
↓
三次試験（面接）
↓
合格
採用窓口 人事局
TEL：03-5455-7900
NHK放送センター住所 〒150-8001
東京都渋谷区神南2-2-1 (地図を見る)
NHK放送センター交通
渋谷駅（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン / 東急東横線・田園都市線 / 京王井の頭線 / 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線）
原宿駅（JR山手線）
明治神宮前駅（東京メトロ千代田線・副都心線）
代々木公園駅（東京メトロ千代田線）
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出版・マスコミ関連・広告
マスコミとは新聞、放送、出版、広告など、情報素材に制作・加工・編集を施し、付加価値を付けて情報を流通させるビジネス。新聞は全国紙5社、ブロック紙5社等、新聞協会加盟社97社（※1）。収益源は新聞広告だ。放送業はテレビ、ラジオ、衛星放送の3種類。大手5社の他、民放連加盟社206社。CM、有料テレビの視聴料が収益源。広告業はマスコミ4媒体（※2）、インターネット、交通、折込等多彩なメディアで企業情報を伝達する。
ITの進化は情報の量と質の圧倒的な変化をもたらし、マスメディアの影響力は大きく低下した。今後もIoTやAIの進展で情報をめぐる環境は大きく変化する。業界では情報の信頼性や制作力、伝達力等、マスコミ価値の源泉への再評価と強化が始まっている。

（※1）新聞協会に加盟していない新聞社もある。
（※2）マスコミ4媒体：新聞、テレビ、雑誌、出版の4種を指す

NHK(日本放送協会)の2022年新卒採用情報です。


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