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【2020年新卒】株式会社資生堂の障害者求人・採用情報

業種:メーカー

  • 新卒・中途
  • 正社員

2020年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定18名(昨年度実績11名)
募集職種
  • 【正社員】
    @総合職(全国コース)
    A特定職(スタッフコース)
    B美容職(ビューティーコンサルタント・事業所コース)
仕事(職務)内容
  • @コンシューマーマーケティング、カスタマーマーケティング、基礎研究、R&D、生産、
    スタッフ(人事、総務、財務・経理、情報システム開発、等)
    A一般職スタッフ(コンシューマーマーケティング、営業サポート、研究サポート、生産管理、人事、総務、財務・経理、情報システム開発、等の業務)
    B美容機器を使用した美容カウンセリング、商品の説明、メーキャップアドバイス、スキンケア実習などの接客業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(3カ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 給与:初任給(2018年4月実績)
@博士了/256,000円〜265,000円
修士了/226,000円〜235,000円
大学卒/206,000円〜215,000円
※居住地によって異なります。
A大学卒以上/200,930円〜204,430円 
短大・専門学校卒/177,000円〜180,500円
※勤務地域によって異なります。
B大学卒以上/171,630円〜194,630円  
短大・専門学校卒/164,700円〜187,700円
※居住地によって異なります。
※試用期間中も給与に変更はございません
※年収については、当社採用サイトにてご確認ください。
諸手当 通勤手当、残業手当、等
昇給・賞与 昇給/年1回 
賞与/年2回(6月、12月)決算賞与/年1回(3月)
※2018年度実績
勤務地 募集職種により、勤務地が異なります。

@全国各地(本社、関係会社、工場および研究所)
【国内主要オフィス】 札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 
A 東京都、神奈川県、埼玉県(本社、関係会社および研究所)
B首都圏、中部、近畿エリアの当社お得意先店舗

勤務時間 @A8:30〜17:15(休憩時間:60分 11:50〜12:50))
※フレックスタイム制  
※勤務時間は事業所によって異なります。
B変形労働時間制によるシフト制(平均実労働時間7時間45分)
時間外労働 あり(月平均8.7時間)
休日・休暇 @A年間休日127日(2018年度実績)、完全週休2日制(土日)、祝日
B年間休日127日(2018年度実績)、週休2日制(シフト制、月に8日〜12日程度
福利厚生 @AB保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
AB寮・社宅制度や住宅関連手当等の適用無。
@寮・社宅制度や住宅関連手当等の支給(※)
※総合職全国コースで、自宅から通勤できない地域に配属となった場合、独身寮や住宅手当等の適用があります。
教育研修 新入社員研修
フォロー面談等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 障がい者手帳をお持ちの方
2020年4月1日に入社可能な方
@学歴:四年制大学卒以上  (既卒3年以内可)
A学歴:短大・専門学校卒以上 (既卒3年以内可)
B学歴:短大・専門学校卒以上 (既卒3年以内可)


仕事に活かせる
経験
学生時代の多様な経験<プレゼン力、チームワーク等>
パソコン検定取得者、簿記検定取得者、語学力(英語)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   拡大読書機器   音声入力機器   フレックスタイム制   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   その他(配属事業所、配属店舗により異なります。)  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 15.6年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、フォロー研修等、基礎英語力トレーニング
自己啓発支援の有無及び内容 通信講座、自己啓発費用の補助
メンター制度の有無 あり

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 8.5時間
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員23.5%
管理者25.9%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 ・クローバーナビからエントリー後、資生堂採用サイトにてエントリーください。
・エントリーシート、障がい者手帳コピーの郵送、WEB適正検査を受験ください。
応募時期 応募時期:8月2日(金)〜8月28日(水)
提出書類 エントリーシート、障がい者手帳のコピーを郵送ください。
書類到着締日:8月30日(金)必着
選考方法 書類選考、適正検査
  ↓
個人面接(複数回)、筆記試験
  ↓
  内定
採用窓口 人事部 ダイバーシティ採用・サポートグループ :障がい採用担当
E-Mail:diversity@to.shiseido.co.jp
本社 汐留オフィス住所 〒105-8310
東京都港区東新橋1-6-2 (地図を見る)
本社 汐留オフィス交通
新橋駅 5分
汐留駅 5分
本社 汐留オフィス駐車場情報 なし
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製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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