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【中途採用情報】アサヒビール株式会社の障害者求人・採用情報

業種:メーカー

  • 中途のみ
  • 嘱託社員

中途採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • オープンポジション(経験、適性確認して配属先を決めさせて頂きます。)
    特にDTPオペレーター、営業事務の業務が急募です。
仕事(職務)内容
  • 事務、デザイン、営業、コールセンター
    適性、ご経験、ご要望を踏まえて決定させて頂きます。
雇用形態 嘱託社員※契約期間は12ヶ月、更新あり、最長5年、5年後無期化あり 正社員登用制度あり  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給150,000円以上
ご経験を踏まえて決定させて頂きます。
諸手当 通勤手当・時間外手当・家族手当
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 本社/東京都墨田区吾妻橋1-23-1
全国営業所、全国工場
勤務時間 9:00〜17:30(配属部署によりフレックスタイム制あり)
時間外労働 原則なし(社内平均20時間程度)
休日・休暇 年間休日123日
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、夏季、特別、慶事休暇など
入社時/有給休暇10日付与
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度/カフェテリアプラン他各種制度
定年 一律60歳 再雇用あり65歳まで

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 高卒以上

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 免疫機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。

<送付先>
〒130-8602
東京都墨田区吾妻橋1-23-1
アサヒビール株式会社 人事部 障がい者採用担当宛

応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
選考方法 書類選考⇒面接2から3回&適性検査⇒内定
採用窓口 人事総務部
アサヒビール本社住所 〒130-8602
東京都墨田区吾妻橋1-23-1 (地図を見る)
アサヒビール本社交通
東京地下鉄銀座線「浅草駅」下車
都営地下鉄浅草線「浅草駅」下車
東武スカイツリーライン「浅草駅」下車
アサヒビール本社駐車場情報 あり
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メーカー
製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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