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【2023年新卒】株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの障がい者求人・採用情報

業種:サービス・IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2023年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 2023年度予定 60名

2022年度実績 49名
2021年度実績 30名
2020年度実績 40名
募集職種
  • ITコンサルタント(アソシエイト)
仕事(職務)内容
  • まずはITコンサルタントとして働く上で必須となる、プログラミングの取得からスタート。システムに関する知識・技術を「自分の武器」として通用するレベルにまで高めていただきます。
    主には直取引(1次請け/プライム案件)を行っている大手クライアント向けのシステムの要件定義、設計から開発・運用・保守・管理などです。基本的には、企画提案の段階から、開発、運用・保守まで、自社内で長期的にプロジェクトに携わります。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給:360,000円
※みなし残業代40時間分(85,000円)を含む。40時間超過分は別途支給
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 通勤手当・時間外手当
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)
勤務地 ◆東京オフィス
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル12階
勤務時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00〜22:00)
コアタイムなし(原則)
※但し、一部コアタイム設定プロジェクトあり
時間外労働 あり(月平均20〜25時間)
休日・休暇 土日・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
選択制確定給付年金制度
育児休業・介護休業制度
教育研修 新卒研修(入社後約2ヶ月間)
資格取得補助制度
キャリアカウンセリング制度
ジョブローテンション制度
採用実績校 <大学院>
東京大学、一橋大学、大阪大学、北海道大学、九州大学、千葉大学、電気通信大学、東京工業大学、早稲田大学、横浜国立大学、筑波大学、会津大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、室蘭工業大学、立命館大学 他

<大学>
東京大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、電気通信大学、北海道大学、山形大学、九州大学、青山学院大学、関西大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、国際教養大学 他

※順不同

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2023年3月に大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
仕事に活かせる
経験
プログラミング経験
論理的思考能力
コミュニケーション力
まずはやってみよう!という挑戦心

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   筆談での対応   在宅勤務   産業医の設置  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2021年30名1名
2020年41名4名
2019年31名5名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2021年23名7名
2020年36名5名
2019年23名8名
平均勤続年数 2.7年
平均年齢 31.3歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ■新人研修
 入社後2カ月間、IT基礎研修を受講いただきます。
■社内研修
 月1〜2回、社内で実施する様々な研修が受けられます。
■社外研修
 外部の専門機関で70種以上の様々な研修が受けられます。
自己啓発支援の有無及び内容 キャリアカウンセリング制度、社内研修を通じて高めていただけます。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 管理職との面談等を通じて相談できます。
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 21.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 有給取得率 73.2%
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数0名4名
取得者数0名4名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員1%
管理者2.7%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 まずはクローバーナビよりエントリーください。
その後、『BTCマイページ』を発行いたします。
選考は全て『BTCマイページ』を通じて行います。
提出書類 履歴書・お顔写真・エントリーシート
※全て『BTCマイページ』より入力いただきます。
選考方法 クローバーナビよりエントリー
 ↓
BTCマイページを発行
 ↓
オンライン説明会参加
 ↓
応募書類提出
 ↓
Web筆記試験
 ↓
面接(1〜3回)
 ↓
内定
 ↓
フォローアップ面談等をご用意します
採用窓口 人事部 :採用担当
E-Mail:recruit@bigtreetc.com
東京オフィス住所 〒108-0073
東京都港区三田3-13-16
三田43MTビル12階 (地図を見る)
東京オフィス交通
三田駅(都営浅草線・三田線)
田町駅(JR線)
東京オフィス駐車場情報 あり
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サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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