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【2023年新卒】株式会社ジェイコムハートの障がい者求人・採用情報業種：その他 |
職務内容| 採用人数 | 今年度予定 1〜2名 （昨年度実績 1名） |
|---|---|
| 募集職種 |
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| 仕事（職務）内容 |
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| 雇用形態 | 契約社員※6ヵ月 契約更新の可能性あり（原則更新） |
待遇と勤務| 給与 | 【 契約社員 】 月給 160,000円〜230,000円位 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 |
|---|---|
| 諸手当 | 交通費支給、残業手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給/ 年1回（4月） 賞与/ 年2回（正社員のみ） |
| 勤務地 | 東京本社・一都三県・大阪など |
| 勤務時間 | 9：30〜17：45（職種・勤務場所により異なる） お昼休憩1時間（その他小休憩などあり） |
| 時間外労働 | あり（月平均10時間程度） ※残業ゼロをめざしております |
| 休日・休暇 | 休日／完全週休2日制 ※曜日は職種・勤務場所により異なる（希望を考慮） 休暇／年末年始、年次有給、慶弔休暇（※正社員は慶弔、契約社員は忌引休暇） ※通院休暇 |
| 福利厚生 | 保険/ 健康・厚生年金・雇用・労災保険、企業年金基金 制度/ 確定拠出型年金制度（正社員のみ） 施設/ 福利厚生倶楽部 その他/ 定期健診・人間ドック等 |
| 教育研修 | 新入社員研修、企業理念研修等 |
応募資格・活かせる経験| 応募資格 | 学歴／2023年3月に高校・四年制大学卒業 もしくは 大学院修了見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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雇用実績・職場環境| 雇用実績 | |
|---|---|
| 職場環境 | 勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段・廊下の手すり 産業医の設置 障害者職業生活相談員が在籍 |
若者雇用促進法に基づく情報公開募集・採用に関する状況
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 4年（2019年3月31日時点） |
職業能力の開発・向上に関する状況
| 研修の有無及び内容 |
J:COMでは『人間力と組織力』の強化を目指し、多様な形態から学ぶことからできる教育・研修制度を設けています。 ＜ex.＞ 階層別研修：キャリアステップ、経験値に合わせて開催される研修 選抜型研修：役職や特定の人を対象に知識やスキルを身につけることを目的とした研修 自発参加型研修：誰でも参加できる研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援の有無及び内容 |
自己啓発支援プログラムとしてインターネットによる教育研修ビデオラライブラリーを導入しております。 自らスキルアップを目指す方に学習機会を提供し、積極的にサポートしております。 |
| メンター制度の有無 | なし |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 | なし |
| 社内検定等の制度の有無及び内容 | なし |
雇用管理に関する状況
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2018年度実績） | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前年度の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別） |
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| 役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合 |
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応募方法・採用窓口| 応募方法 | クローバーナビからエントリー後、 応募書類（履歴書、障害者手帳のコピー）を 送付してください。 ※支援所のプロフィールシートや、配慮事項についてまとめた書類もあれば併せてお送りください。 応募書類到着後、書類選考合格の方にのみ 2週間前後を目安に連絡いたします。 ※ 応募の秘密は厳守いたします。 ※ 応募書類は返却いたしません。 |
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|---|---|---|
| 応募時期 | 随時 | |
| 提出書類 | 履歴書、障害者手帳のコピー | |
| 選考方法 | 書類選考、面接（Webも有り）、実習等 | |
| 採用窓口 |
事業部採用チーム
：採用担当
TEL：03-6365-8341 FAX：03-6365-8340 |
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| 【本社】住所 |
〒100-0005 東京都東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 (地図を見る) |
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| 【本社】交通 |
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| 【本社】駐車場情報 | なし |
| 参加予定の クローバー就職フォーラム |
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