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【2021年新卒】株式会社ヌ―ヴ・エイの障害者求人・採用情報

業種:サービス

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト・パート

2021年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定1名
募集職種
  • ・一般事務
仕事(職務)内容
  • ・用度品対応(メール受付・発送)
    ・パソコン入力、データ集計、書類作成
    ・出張管理、請求書処理業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(6カ月)   契約社員※原則1年(試用期間6カ月あり・更新あり・正社員登用制度あり)   アルバイト・パート※初回1〜2カ月、2回目2〜4カ月、以降1年以内  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【正社員】 170,000円以上 ※経験・能力に応じ決定
【契約社員】 160,000円以上 ※経験・能力に応じ決定
諸手当 地域手当12,000〜15,000円支給
通勤手当・時間外手当
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地 【本社】東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス10階
(最寄駅:JR・地下鉄 渋谷駅/京王井の頭線 神泉駅)
勤務時間 9:45〜18:15(休憩12:30〜13:30) 実働7.5時間
※年間労働時間…1950時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)
時間外労働 あり。月間の所定労働時間を超える場合に別途支給。
休日・休暇 【休日】月7〜10日(年間休日105日)
【休暇】
年次有給休暇(最大年間24日)/慶弔災害休暇(結婚、配偶者出産、忌引、災害時)/裁判員休暇/赴任休暇/生理休暇/出産休暇/介護休暇/他
福利厚生 【保険】雇用・健康・厚生年金・労災
【制度】
社員割引販売制度 ・確定拠出年金制度・・パレット共済会加入(A会員)による各種財形貯蓄、慶弔見舞金、団体生命保険
【施設】
施設/アミューズメント施設・スポーツクラブ割引、 全国宿泊施設割引 等
採用実績校 日本大学
大原簿記法律専門学校

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 大卒・短大・専門・高卒
仕事に活かせる
経験
パソコンスキル

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   筆談での対応   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2020年5名20名
2019年7名25名
2018年4名32名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 階層別研修(新入社員研修・中途入社社員研修・2-3年目研修など)
技術研修(接客研修、所属事業部各種研修など)
自己啓発支援の有無及び内容 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の金額補償(但し、一定の基準に達している場合のみ)
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 19.8時間
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理者5.6%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。
応募書類到着後、書類選考結果を1週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 履歴書
障がいの内容が分かる書面や手帳のコピー
選考方法 書類選考⇒適性検査⇒面接⇒内定
採用窓口 総務人事部 :採用担当
E-Mail:jinji@neuve-a.com
TEL:050-3016-2600
FAX:03-3476-8752
本社住所 〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8-16
渋谷ファーストプレイス10階 (地図を見る)
本社交通
地下鉄・JR 渋谷駅
京王井の頭線 神泉駅
本社駐車場情報 なし
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サービス
サービス業とは“形のない財”を提供するビジネス。その商材は、外食業のように飲食物というモノに付随して提供されるサービスもあれば、ホテルのように施設の利用に伴うサービス、高齢者サービスでは人の行為そのものであるし、コンサルは情報や専門知識と多種多様。共通するのは、対価を支払う価値を創造しているという点だ。
人の行為が商材のサービス業は、労働力依存度が高く労働集約型と言われてきた。しかし、近年はITによる省力化が進みもはや労働集約型とは言えない業態も出現し、サービス業全体が大きな変化の中にある。


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