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【2023年新卒】株式会社朝日新聞社の障がい者求人・採用情報

業種:出版・マスコミ関連・広告・IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員

06月30日更新 

2023年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 若干名
募集職種
  • ■記者部門
    (1)取材記者
    (2)映像〈写真〉記者
    (3)校閲記者
    ■ビジネス部門
    (4)販売
    (5)メディアビジネス〈広告〉
    (6)企画事業
    (7)デジタル
    (8)管理・財務
    ■技術部門
    (9)ITエンジニア
仕事(職務)内容
  • (1)何が起きているのか、なぜそうなったのかを取材し、原稿を書きます。
    (2)現場に行って写真や動画を撮影し、取材をします。
    (3)誤字・脱字だけでなく、内容の事実関係や整合性までをチェックします。「ファクトチェックの最前線」です。
    (4)販売店と連携し、朝日新聞のファンを増やすための戦略を練ります。エリア担当を任され、エリア内の販売網強化や戦略立案、予算組みなどを担います。
    (5)広告主の課題を解決するために、デジタルやテレビ、イベントなど朝日新聞グループ全体のリソースを組み合わせたクロスメディア広告戦略を提案します。
    (6)展覧会や博物展などを企画。スポーツクラブ、住宅展示場、通販サイトも運営しています。
    (7)デジタル媒体の企画開発など、デジタルビジネスを担います。
    (8)予算編成や資金の調達を担う財務企画部、会社全体の日々の収支を預かる経理部、企業法務を担う法務部など、会社の経営基盤を支えます。
    (9)フロントエンド・バックエンド・インフラ・技術リサーチ・データ分析・情報システムなど、朝日新聞社全てのICT(情報通信技術)に関わり、新しいビジネスの種を生み出します。
雇用形態 正社員※試用期間あり(入社6ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 大卒初任給/月給248,730円
大学院卒初任給/月給266,180円
※2021年4月実績
※試用期間6カ月間(最長)も待遇に変更はありません。
諸手当 通勤交通費、家族給、基準外賃金(残業や夜勤をした場合に支給されます)
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給
勤務地 東京本社/東京都中央区築地5-3-2
大阪本社/大阪市北区中之島2-3-18
西部本社/北九州市小倉北区室町1-1-1
名古屋本社/名古屋市中区栄1-3-3
北海道支社/札幌市中央区北一条西1-6
福岡本部/福岡市博多区博多駅前2-1-1
勤務時間 10:00〜18:00 実働7時間(休憩1時間含む8時間勤務)
時間外労働 あり
休日・休暇 公休:年107日(完全週休2日制)
年次有給休暇:27日(入社初年度から)
その他:ウェルネス休暇(月2日。障がいのある社員を対象に定期通院、補装具調整、手帳更新のために使えます)、特別休暇(結婚、服喪、転任、ベビーケア、介護等)、出産(産前産後19〜25週)、リフレッシュ休暇(勤続5年から30年まで5年ごとに13日ずつ付与)。
福利厚生 財産形成/財形住宅・財形年金、確定拠出年金制度(DC)
住宅補助制度/家賃補助制度、住宅ローン制度
保険/厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
健康管理/診療所併設(東京・大阪本社)、年1回の定期健康診断
保養所/熱海・嵐山
教育研修 入社時研修(記者部門:約1カ月、ビジネス部門:約3カ月、技術部門:約4カ月)、入社後半年研修、1年目研修、3年目研修、10年目研修といった研修のほか、高校野球を取材する際のルールを学ぶ研修などテーマ別の研修もあります。このほか、ビジネスに必要とされる体系的な知識や論理的思考などの講座を受講できるeラーニングシステムもあります。

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 障がい者手帳をお持ちの方。2023年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方が中心ですが、既卒などそれ以外の方も生年月日が1993年4月2日以降であれば応募できます。
大学在学中の方は2023年3月、あるいはそれ以前の卒業が入社の条件です。
学部・学科は問いません。
※長期勤務によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
仕事に活かせる
経験
ご自身が好きなこと、これまで熱心に取り組んできたことは何でも大切にしていただきたいと考えています。

気になることや不安な方はお気軽にご相談ください。
オンラインで個別に質問にお答えしたり、少人数の会社説明会など随時開きます。
マイページ登録をしていただくとご予約いただけます。
メール(s-saiyou@asahi.com)でお問い合わせいただいても構いません。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   音声入力機器   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 21.5年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 入社後研修をはじめ全社的な研修、部門ごとの研修、自己啓発的な研修など、仕事内容や役割に応じて学べる機会を設けています。
自己啓発支援の有無及び内容 自己啓発やスキルアップのための留学、社会貢献活動「自己充実休職制度」は、最短6カ月〜最長3年の取得が可能です。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 キャリア申告制度、人材評価制度あり

雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員15.4%
管理者14.2%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 朝日新聞社のリクルートサイトでマイページ登録していただき、マイページでエントリーシートを提出してください。


当社では障がいのある方の採用を積極的に進めております。入社後の働き方に心配がある方や受験に配慮が必要な方はご相談ください。
オンラインによる個別の質問会や会社説明会も随時開催します。
マイページ登録をしていただくとご予約いただけます。
わかりづらい場合はメールでお問い合わせください。

※朝日新聞社リクルートサイトはこちら
https://asahishimbun-saiyou.com

エントリーシートを提出後、10営業日以内に書類選考の結果をご連絡します。(8月11〜16日を除く)

※記者、ビジネス、技術の3部門があり、他部門も併願できます。
※応募書類は返却しません。
※応募書類は採用選考以外の目的では使いません。

当社では障がいのある方の採用を積極的に進めております。入社後の働き方に心配がある方や受験に配慮が必要な方はご相談ください。
応募時期 エントリーシートの締め切り
2022年9月1日(木)午前10時
※締め切りは設けていますが、書類選考は随時行います。
提出書類 エントリーシート
選考方法 ■記者部門
エントリーシート

SPI

作文

面談・面接(複数回)

■ビジネス部門
エントリーシート

SPI

面談・面接(複数回)

■技術部門
エントリーシート

IT試験

面談・面接(複数回)

※SPIはWEBで受検していただけます。
※新型コロナウイルスの状況によって変更になる可能性があります。
採用窓口 人事部 障がい者採用・支援チーム :赤木
E-Mail:s-saiyou@asahi.com
TEL:03-5541-8741
朝日新聞東京本社住所 〒104-8011
東京都中央区築地5-3-2 (地図を見る)
朝日新聞東京本社交通
都営地下鉄大江戸線 築地市場駅「A2」出口すぐ
東京メトロ日比谷線 東銀座駅、築地駅の各駅
JR新橋駅
都営大江戸線 築地市場駅(75m)
朝日新聞東京本社駐車場情報 あり(要事前予約)

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ITの進化は情報の量と質の圧倒的な変化をもたらし、マスメディアの影響力は大きく低下した。今後もIoTやAIの進展で情報をめぐる環境は大きく変化する。業界では情報の信頼性や制作力、伝達力等、マスコミ価値の源泉への再評価と強化が始まっている。

(※1)新聞協会に加盟していない新聞社もある。
(※2)マスコミ4媒体:新聞、テレビ、雑誌、出版の4種を指す


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