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【2021年新卒】株式会社ドコモCS関西の障害者求人・採用情報

業種:IT/情報通信

  • 新卒のみ
  • 正社員

2021年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)事務系総合職
    (2)技術系総合職
仕事(職務)内容
  • (1)ドコモショップへの技術支援・教育・研修、コールセンターの運営、法人事業に対する営業活動・支援、ドコモショップの運営、販売代理店の管理・支援業務                               
    (2)ネットワーク設備の構築、ネットワークの品質改善と設備の保守・運用、西日本エリアにおけるネットワーク設備の監視・措置、社内システムの工事・保守・運用・サポートに関する業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(4ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 初任給
修士了:月給226,100円
大卒:月給205,000円
高専卒:月給182,400円
短大卒:月給180,000円
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 扶養手当・職責手当・特殊勤務手当・単身赴任手当・時間外手当・休日手当・深夜手当・呼出手当・特別手当・退職手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)
勤務地 大阪府(大阪市・堺市・大東市・枚方市)、神戸市、姫路市、京都市、大津市、奈良市、和歌山市
勤務時間 標準勤務時間帯 9:30〜18:00(休憩60分)
※部署により勤務時間が異なる場合あり(1日の標準労働時間 7時間30分)
※部署によりシフト制勤務あり
※部署によりフレックス勤務制度導入(コアタイム 10:00〜15:00)
時間外労働 あり(月平均9時間)
休日・休暇 年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可)、 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、結婚休暇(5日)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等)、病気休暇等
福利厚生 保険/社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
制度/定期健康診断の実施(年に1回)、 人間ドック・脳ドックの実施(カフェテリアプラン )、 部外カウンセリング窓口の開設等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2018年4月から2021年3月までに、短大・専門学校・大学・大学院を卒業・修了した方、または卒業・修了見込みの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
職場環境 車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   フレックスタイム制  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年6名2名
2017年6名7名
2018年7名6名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 若手社員研修
エキスパート研修
選択型研修
自己啓発支援の有無及び内容 通信教育
資格取得支援
語学スクール通学支援

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 10時間

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリーをお願いします。
提出書類 履歴書、障碍者手帳のコピー
選考方法 書類選考、面接
採用窓口 総務部 :採用担当
本社住所 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-10-1
梅田DTタワー (地図を見る)
本社交通
各線大阪駅・梅田駅、および東梅田駅・北新地駅より概ね3〜5分
本社駐車場情報 なし
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情報通信業界は、情報の伝送を担う通信業、情報の利用を可能にする情報処理業、情報の流通を行うインターネットサービス業に分類。通信業は通信基盤を整備して固定通信、移動体通信、ケーブルテレビなどの通信サービスを行う。情報処理業はソフトウエアの開発や情報システムの構築、データ解析等、情報の入手から加工、活用のシステムを作り出す。インターネットサービス業は、情報の双方向性や多様なデバイスなどのインターネット通信の特徴を活かし、音楽、動画から生活、ビジネス情報まで様々なデジタルコンテンツを提供している。


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