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【2021年新卒】花王グループカスタマーマーケティング株式会社の障害者求人・採用情報

業種:商社・流通

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2021年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 今年度予定 5名程度
募集職種
  • (1)スタッフ職
    (2)営業系総合職
仕事(職務)内容
  • (1)資料作成、PC入力、データ分析など
    (2)法人(小売店やチェーンストア)への提案営業
雇用形態 正社員※試用期間なし  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 【2019年4月実績】  ※.諸手当・通勤費を除く

 1)スタッフ職 基本給  168,000円〜 (短期大学・高専卒)
                 209,000円〜 (大学卒)
 2)営業職   基本給  209,000円〜 (大学卒)

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助、住宅手当、家族手当、営業手当(12,000円)、特定事業場手当(6,000円)など
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年3回(3月、6月、12月)
勤務地 全国主要都市
国内主要オフィス(札幌市・仙台市・さいたま市・東京都中央区、新宿区・名古屋市・大阪市・広島市・福岡市)
※他エリアに関しては応相談
勤務時間 フレックスタイム制
 ※1日の所定労働時間7.5時間
 (コアタイム無、1日の最低労働時間3.75時間)
時間外労働 月平均10.3時間 ※2018年度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)年間123日(2018年実績)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、勤続リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇
福利厚生 保険/各種社会保険完備
制度/育児休職制度、転勤者社宅制度、キャリアに応じた各種研修制度、通信教育制度、従業員持株会、花王ファミリー会 (社員共済会)
施設/研修・宿泊施設(箱根、有田。その他契約宿泊施設各地、契約スポーツ施設多数)
教育研修 新入社員研修・リーダー開発研修・キャリア開発研修 等
採用実績校 日本大学、東洋大学、城西大学、帝京大学、名城大学、等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 *障がい者手帳をお持ちの方
*2017年4月〜2021年3月までに下記の通り卒業見込みの方

(1)スタッフ職
正社員:短大・専門学校卒以上

(2)営業職     
正社員:4年制大学卒以上
※入社までに普通自動車免許を取得可能な方
仕事に活かせる
経験
PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 病院へ通院配慮   車いす用トイレ   筆談での対応   フレックスタイム制   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2018年28名48名
2019年28名33名
2020年20名39名
平均勤続年数 21.6年
平均年齢 45.6才

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 基礎教育ブログラム(新入社員プログラム、2・3年目トレーニング)、研修制度あり。
自己啓発支援の有無及び内容 通信教育、e-ラーニング等あり。修了した場合、受講料(消費税含む)の50%相当額を会社補助 あり。

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 10.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.5日
(年間有給休暇発生日数:20日)

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 応募につきましては、下記の弊社ホームページにて受付ております。
(https://www.kao.co.jp/employment/kcmk/hc/)

【注意】
・クローバーナビへ登録後、必ず上記弊社ホームページよりエントリーをお願いします。
・エントリー後の詳細は弊社ホームページのマイページよりお知らせ致します。
応募時期 2021年度新卒採用 エントリー受付 : 2020年3月1日〜2020年9月30日
提出書類 障がい者手帳のコピー
エントリーシート ※弊社マイページ内
選考方法 弊社ホームページ「採用情報」よりエントリー
(https://www.kao.co.jp/employment/kcmk/hc/)
 ↓
適性検査
 ↓
書類選考
 ↓
個人面接(数回)、会社説明会
 ↓
内定

※.状況により変更する場合もあります。
詳細につきましては弊社ホームページのマイページよりご連絡致します。
採用窓口 人財開発部門 キャリア開発部 :障がい者採用担当
E-Mail:cmk_hc_saiyo@kao.co.jp
TEL:03-6703-7590
FAX:03-6703-7596
本店 E棟住所 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町8−3 (地図を見る)
本店 E棟交通
東京メトロ東西線 茅場町駅 7番出口から約230m、8番出口から約300m、9番出口から約350m
本店 E棟駐車場情報 なし
本店 F棟住所 〒103-0025
東京都 中央区日本橋茅場町1−1−11 (地図を見る)
本店 F棟交通

東京メトロ東西線 茅場町駅 9番出口から約250m 10番出口から約220m
本店 F棟駐車場情報 なし
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商社
英語では“trading company”中国では“貿易公司”などと呼ばれるが、日本では卸売業として分類。商社は原料・加工品などの輸出入や仲介売買を主な業務としてきたが、現在では開発・製造から物流・販売まで一貫して行うのも珍しくはない。事業領域や取扱品目も多岐にわたり、時代の流れを敏感にキャッチし、柔軟に対応している。食料や環境、医療分野などの新規市場開拓や産業育成といった投資事業に注力。一方、特定分野で活躍する専門商社はスペシャリストとしての力を発揮。新ビジネスの創出や市場形成など、専門商社は進化を続けている。

流通
流通業界は今大きな節目を迎えている。ネット通販勢による郊外店の閉鎖、インバウンド(訪日外国人観光客)の取り込みに注力する家電業界。同様に百貨店でも、インバウンド効果によって都心が活況を呈し、郊外は苦戦が続くという2極化状態が出現している。スーパー、コンビニもでも同様に2極化が鮮明。首都圏中心の食品スーパーは好調。一方、衣料・生活雑貨・食品を扱う総合スーパーは不振。コンビニ業界も優勝劣敗が鮮明になっている。流通各業界とも提携や再編が活発化、次の主力になろうと成長の機会を模索している。


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