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【2021年新卒】全国信用協同組合連合会の障害者求人・採用情報

業種:証券・金融・保険

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 嘱託社員

2021年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 2020年度予定11名
2019年度実績15名
募集職種
  • 事務職
仕事(職務)内容
  • 預金、融資、市場運用、信用組合の経営分析・経営相談・経営サポート、内国為替、外国為替、システム企画・運営、証券窓販、証券決済、リスク管理、審査、法務、財務等の業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(3か月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 2019年4月実績/大卒・大学院卒/月給:214,800円
※試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 通勤手当、住宅手当ほか各種手当あり
昇給・賞与 昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)
勤務地 本部・本店(東京・千葉)、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡
勤務時間 8:50〜17:10(うち休憩1時間)
時間外労働 あり(月平均11時間)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始(12/31〜1/3)、年次有給休暇(半日単位、時間単位での取得可)、連続休暇(5営業日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

※平均取得日数:12日(2018年度)
福利厚生 社内預金制度、福利厚生貸付、企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、舎宅制度
教育研修 ・新入職員研修:全新入職員に対し、入会後、ビジネスマナーや金融基礎能力等の研修を実施(予定)

・階層別研修:若手職員に対し、財務や法務などの金融基礎能力研修を実施

・その他、中堅職員研修、管理職研修等も実施
 

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/2021年3月に短大・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2019年15名0名
2018年12名0名
2017年12名1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年8名7名
2018年7名5名
2017年7名5名
平均勤続年数 13年(2019年3月末実績)
平均年齢 40.3歳(2019年3月末実績)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
・新入職員研修:全新入職員に対し、入会後、ビジネスマナーや金融基礎能力等の研修を実施(予定)

・階層別研修:若手職員に対し、財務や法務などの金融基礎能力研修を実施

・その他、管理職研修等も実施
 
自己啓発支援の有無及び内容
・通信教育の受講料相当額の助成

・公的資格等の取得奨励金の支給
 
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 銀行業務検定試験および証券外務員試験等の実施

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 12時間(2018年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 12日(2018年度実績)

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。
応募書類到着後、書類選考合格者のみご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・健康診断書
・卒業見込証明書
選考方法 ・書類選考
・面接
採用窓口 人事部 :採用担当
E-Mail:jinjisaiyo@zenshinkumiren.or.jp
TEL:03-3562-5112
FAX:03-3562-1491
全信組連 本店住所 〒104-8310
東京都中央区京橋1-9-5 (地図を見る)
全信組連 本店交通
JR・東京駅
東京メトロ銀座線・京橋駅
東京メトロ東西線他・日本橋駅
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金融業界とは、文字通り、金銭の融通をビジネスとする企業群のこと。資金の需要者と供給者を仲立ちする金融市場というシステムの中で事業活動を行う。資金の受け入れと貸し出しの金利差による利ザヤ、様々な金融サービスを提供することで収益を確保している。資金の集め方や融資の仕方よって金融、証券、保険、ノンバンクと業態は分かれるが、基本的な仕組みは同じだ。動かずにとどまっている金銭を足りないところへ動かして有効に活用し、経済を活性化させる役割を金融は担っている。それゆえに金融業は「経済の血液」と言われている。


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