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【2021年新卒】株式会社IHI原動機の障害者求人・採用情報

業種:メーカー

  • 新卒のみ
  • 正社員

2021年新卒採用情報

職務内容 職務内容

採用人数 調整中(2020年度17名入社予定)
募集職種
  • @技術系(理系)
    A営業・事務系(理系・文系)
    B営業(国内外) 
仕事(職務)内容
  • @基礎技術研究、製品研究開発・改良、制御ソフト・ハードの設計開発、アプリケーション開発

    A営業・事務など

    B営業(国内外)など 
雇用形態 正社員※試用期間あり(3カ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 ■給与 大学院卒 月給236,500円
     大学卒  月給212,000円
     高専卒  月給189,500円

諸手当 地区手当、超過勤務手当、別居手当、通勤補助 など
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回(2019年度実績:約5.27ヵ月)
勤務地 本社(東京)、各工場(群馬、新潟)、その他の事業所
勤務時間 ■時間本社・支店・太田工場 8:30〜17:30
上記以外 8:00〜17:00
※一部フレックスタイム制導入部門有
※休憩:12:00〜13:00
時間外労働 あり【平均15.6時間(2017年度実績)】
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児休業制度、チャイルドケア休暇、など
福利厚生 保険/保険各種社会保険完備
福利厚生/住宅融資、財形貯蓄、退職金制度、借上社宅制度、健保保養所、福利厚生パッケージ導入
教育研修 新入社員研修、技術研修、IHIグループ内各研修、英会話レッスン等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/高専卒以上
仕事に活かせる
経験
PC入力

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • その他障がいの方
職場環境 筆談での対応   フレックスタイム制   在宅勤務   健康管理室・休憩室などがある  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2019年15名1名
2018年12名1名
2017年33名1名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2019年14名1名
2018年12名0名
2017年29名4名
平均勤続年数 10.28年
平均年齢 40.46歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 技術研修
自己啓発支援の有無及び内容 英会話レッスン
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 階層別研修
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 24.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.5日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数33名5名
取得者数2名13名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者0.5%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。
応募書類到着後、書類選考合格者のみ2週間を目処にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 履歴書・障害者手帳のコピー
選考方法 書類選考⇒面接⇒内定
採用窓口 管理室人事部 :採用担当 三谷
E-Mail:mitani9171@ihi-g.com
TEL:03-4366-1204
FAX:03-4366-1302
本社住所 〒101-0021
東京都千代田区外神田2−14−5 (地図を見る)
本社交通
東京メトロ 末広町下車
または
JR 秋葉原駅
本社駐車場情報 なし
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メーカー
製造業は「原材料を加工して製品を作り卸売する事業」と定義される。定義によれば、農林水産業や建設業、エネルギー業は製造業ではなく、自社で生産して消費者に販売する“製造小売”も製造業ではない。袋詰めカット野菜の製造は製造業でも半割大根の販売は卸売業である。製造業のビジネスの基本はBtoB。それゆえに製造業の企業には認知度が低い場合も多々ある。だが、世界でトップシェアを勝ち取る企業が多いのも日本の製造業の特徴だ。
現在、世界のモノづくりは“Industry4.0”の転換期にある。IoTやAIがもたらす産業構造の大転換が進行しつつある中、日本の製造業が生き残り、世界で確たる地位を保持できるかどうか、業界はその正念場にある。


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