人事担当者からのメッセージ

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「あなたの個性と可能性を最大限に引き出すステージがあります」
	ソニー・太陽株式会社人事総務部　人事課採用担当さんソニー・太陽は、障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが仕事を通じて能力や経験を最大限に発揮できる環境作りを追求し続け、ソニーの音作りの一翼を担う事業所として成長してきました。ユニバーサルデザインの思想を取り入れた社屋、働く上で欠かせない自律的健康管理の推進など、自分らしく生き生きと働くことを目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみたいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

「あなたの個性と可能性を最大限に引き出すステージがあります」

ソニー・太陽株式会社: 人事総務部　人事課
採用担当さん; ソニー・太陽は、障がいの有無に関係なく、社員一人ひとりが仕事を通じて能力や経験を最大限に発揮できる環境作りを追求し続け、ソニーの音作りの一翼を担う事業所として成長してきました。ユニバーサルデザインの思想を取り入れた社屋、働く上で欠かせない自律的健康管理の推進など、自分らしく生き生きと働くことを目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみたいと考えている皆さんのご応募をお待ちしています。

「2025.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」
	株式会社NTTデータアイ採用担当村中、岡本さん NTTデータアイでは、2025年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「2025.4.1　プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

株式会社NTTデータアイ: 採用担当
村中、岡本さん; NTTデータアイでは、2025年新卒採用で150名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「アットホームな雰囲気の会社です！」
	株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「アットホームな雰囲気の会社です！」

写真：株式会社NHKテクノロジーズ経営企画室　総務・人事部（人事）障がい者採用担当さん

株式会社NHKテクノロジーズ: 経営企画室　総務・人事部（人事）
障がい者採用担当さん; 技術の会社は「一日中パソコンに向かって、黙々と仕事をしている」という印象をもたれがちですが、笑顔の絶えない活気のある職場です。当社は放送に関わるほぼすべての技術分野においてＮＨＫを支える大きな役割を担っているため、達成感を味わえる仕事がたくさんあります。強い責任感を持って日々の業務と向き合える方からのご応募をお待ちしております。

「多彩なリソースを使って、やりがい感じる仕事を」
	株式会社読売新聞大阪本社人事部障がい者採用担当さん　採用は職種別に行っており、記者職だけではなく、「販売戦略」や「ビジネス（広告）」、「事業」、「経営管理」といった幅広い仕事があります。読売グループの多彩なリソースを使って、「やりがい」を感じる仕事に取り組んでみませんか。

「多彩なリソースを使って、やりがい感じる仕事を」

株式会社読売新聞大阪本社: 人事部
障がい者採用担当さん; 　採用は職種別に行っており、記者職だけではなく、「販売戦略」や「ビジネス（広告）」、「事業」、「経営管理」といった幅広い仕事があります。読売グループの多彩なリソースを使って、「やりがい」を感じる仕事に取り組んでみませんか。

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。」
	富士通株式会社・富士通グループ人材採用センター障がい者採用担当さん富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「活躍するフィールドを一緒に考えていきましょう。」

富士通株式会社・富士通グループ: 人材採用センター
障がい者採用担当さん; 富士通では「配慮はするが、遠慮はしない」をモットーに、さまざまなことに挑戦したいという意思をもった方を求めています。自分自身と向きあい、やりたいことを考え、わたしたちにその「想い」をぜひきかせてください。富士通には幅広いフィールドがあります。その中から、あなたの活躍できるフィールドを、共にみつけてみませんか？

「一緒に可能性を広げていきませんか」
	シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社人財戦略本部　人事部障がい者採用担当さん当社では、障がいへの配慮、就業におけるサポートは行っておりますが、仕事をするうえでは、障がいの有無は関係なく各自のポジションにてご活躍を頂いております。積極的にチャレンジしていく意欲をお持ちの方は、様々なチャンスが広がります。新たなチャンス、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか？多くの方とお会いし皆さんのお話を是非お聞かせ下さい。皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

「一緒に可能性を広げていきませんか」

写真：シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社人財戦略本部　人事部障がい者採用担当さん

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社: 人財戦略本部　人事部
障がい者採用担当さん; 当社では、障がいへの配慮、就業におけるサポートは行っておりますが、仕事をするうえでは、障がいの有無は関係なく各自のポジションにてご活躍を頂いております。積極的にチャレンジしていく意欲をお持ちの方は、様々なチャンスが広がります。新たなチャンス、ご自身のご経験を活かせるポジションを一緒に見つけませんか？多くの方とお会いし皆さんのお話を是非お聞かせ下さい。皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」
	株式会社日本政策金融公庫人事部障がい者採用担当さん今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「日本全国に152支店のネットワークがあります。」

株式会社日本政策金融公庫: 人事部
障がい者採用担当さん; 今回は、日本政策金融公庫本支店にて一般事務のお仕事を担当していただく方を募集いたします。具体的な業務内容は、障がいの内容や程度とこれまでのご経験を勘案しながら、個別に決定させていただきます。（業務例）簡易なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など

「多様な人財がアシックスの強みです！」
	アシックスグループ人事部採用担当さんアシックスには、性別、国籍、文化、年齢、キャリアなど異なるバックグラウンドを持つ人々が集まっています。全ての人が働きやすい情報発信を行っており、フレックスタイム制度の導入をはじめとするフレキシブルな働き方・環境整備にも力を入れています。今後も、多様な人財の強みを生かしながら、お客様に新たな価値を提供する革新的な商品・サービスの創出に挑戦し続けます！

「多様な人財がアシックスの強みです！」

アシックスグループ: 人事部
採用担当さん; アシックスには、性別、国籍、文化、年齢、キャリアなど異なるバックグラウンドを持つ人々が集まっています。全ての人が働きやすい情報発信を行っており、フレックスタイム制度の導入をはじめとするフレキシブルな働き方・環境整備にも力を入れています。今後も、多様な人財の強みを生かしながら、お客様に新たな価値を提供する革新的な商品・サービスの創出に挑戦し続けます！

「ITビジネストレーニングプログラムでIT知識が身に付きます！」
	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト採用グループ採用担当さん未経験の方も歓迎！スキルアップして就職活動の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

「「手話勉強会」や「発達障がい勉強会」も実施しています！」
	株式会社東京スター銀行人事部障がい者採用担当さん強みのひとつに、行員の“多様性”があげられます。当行は、外国籍や障がい、特性がある行員を含めた、すべての行員にとって満足度の高い職場環境で行員が仕事内容を常に向上させることが、より質の高いサービスやユニークな商品を生み出し、お客さまの満足度を上げることにも寄与すると考えています。「行員が働きがいを感じ、活躍できる職場環境」＝「すべての行員にとって働きやすい職場環境」を前提とし、推進しています。

「「手話勉強会」や「発達障がい勉強会」も実施しています！」

株式会社東京スター銀行: 人事部
障がい者採用担当さん; 強みのひとつに、行員の“多様性”があげられます。当行は、外国籍や障がい、特性がある行員を含めた、すべての行員にとって満足度の高い職場環境で行員が仕事内容を常に向上させることが、より質の高いサービスやユニークな商品を生み出し、お客さまの満足度を上げることにも寄与すると考えています。「行員が働きがいを感じ、活躍できる職場環境」＝「すべての行員にとって働きやすい職場環境」を前提とし、推進しています。

「gReach採用中、セミナー動画も公開中！」
	グーグル合同会社人事部佐藤さん様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！現在gReach採用中、セミナー動画のアーカイブも公開中です。皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして、弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご参加をお待ちしております。

「gReach採用中、セミナー動画も公開中！」

グーグル合同会社: 人事部
佐藤さん; 様々なバックグラウンドを持つ人たちが当たり前に一緒に働いている環境。一人一人が自分の強みを持って活躍できる組織。さまざまな視点から自由にアイデアを共有しあい実現していく社風が、Google の魅力です！現在gReach採用中、セミナー動画のアーカイブも公開中です。皆さまの個性と能力を大いに発揮できる次のステージとして、弊社をより身近に感じていただけましたら幸いです。ご参加をお待ちしております。

「安定した大和ハウスグループです。」
	ダイワロイネットホテルズ株式会社管理本部　人財開発部　採用グループ障がい者採用担当さん大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「安定した大和ハウスグループです。」

ダイワロイネットホテルズ株式会社: 管理本部　人財開発部　採用グループ
障がい者採用担当さん; 大和ハウスグループの一員として、ビジネスにも観光にも便利な都市型ホテルを運営し、スタッフの笑顔と温もりあるホテルサービスを大切にしています。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが充実した生活を送れるように働きやすい環境を整えています。それぞれの障がいに配慮し、柔軟な勤務時間の調整、通院への対応が可能です。残業は原則ありません。仕事もプライベートも充実した環境の中でぜひ長く働いていただきたいです。

「未来への新たな挑戦ができる仲間を私たちは待っています。」
	オムロン株式会社（オムロングループ）リクルーティングセンター採用担当さん人間の可能性を信じる思いに、境界線は存在しません。オムロンで、あなたの可能性を活かしてみませんか。まだ誰も見たことのない、よりよい社会に向けて。未来への新たな挑戦ができる仲間を私たちは待っています。

「未来への新たな挑戦ができる仲間を私たちは待っています。」

オムロン株式会社（オムロングループ）: リクルーティングセンター
採用担当さん; 人間の可能性を信じる思いに、境界線は存在しません。オムロンで、あなたの可能性を活かしてみませんか。まだ誰も見たことのない、よりよい社会に向けて。未来への新たな挑戦ができる仲間を私たちは待っています。

「１３０年にわたって未来を創りだしてきた企業です。」
	株式会社大林組本社人事部人事第一課富澤、金春さん大林組は建設を通じて人々の夢と未来を創造し、社会の進歩と世界の発展に貢献し続けています。経験者採用、新卒採用を対象に幅広く募集を行います。大林組にはあなたが活躍できるフィールドがきっとあるはずです。働く上でどのようなサポートが必要かについては、選考段階で遠慮なくおっしゃってください。ご興味のある方は、是非ご応募ください。

「１３０年にわたって未来を創りだしてきた企業です。」

株式会社大林組: 本社人事部人事第一課
富澤、金春さん; 大林組は建設を通じて人々の夢と未来を創造し、社会の進歩と世界の発展に貢献し続けています。経験者採用、新卒採用を対象に幅広く募集を行います。大林組にはあなたが活躍できるフィールドがきっとあるはずです。働く上でどのようなサポートが必要かについては、選考段階で遠慮なくおっしゃってください。ご興味のある方は、是非ご応募ください。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか？」
	株式会社ユアテック（東北電力グループ）人事労務部人事グループ障がい者採用担当さん障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「求める人財像は「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」」
	大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ）人事総務部障がい者採用担当さんこんな方と一緒にお仕事をしていきたいのでぜひご応募をお待ちしております。 □ 経営者・税理士などのトップクラスの方との仕事に「挑戦」したい方 □ 中小企業・日本経済の未来に「貢献」したい方 □ 周囲の人と協力しながら「課題解決」をすることに興味がある方 □ 変化を恐れず、なんでもチャレンジする「好奇心」が強い方 □ プライベートを充実させ「安定」も重視したい方

「求める人財像は「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人財」」

大同生命保険株式会社（Ｔ＆Ｄ保険グループ）: 人事総務部
障がい者採用担当さん; こんな方と一緒にお仕事をしていきたいのでぜひご応募をお待ちしております。 □ 経営者・税理士などのトップクラスの方との仕事に「挑戦」したい方 □ 中小企業・日本経済の未来に「貢献」したい方 □ 周囲の人と協力しながら「課題解決」をすることに興味がある方 □ 変化を恐れず、なんでもチャレンジする「好奇心」が強い方 □ プライベートを充実させ「安定」も重視したい方

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」
	ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社（ＡＮＡグループ）働き方企画部人事担当さん障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「3/20（水・祝）クローバー就職フォーラムに出展します！」
	大和ハウス工業株式会社人財採用開発部障がい者採用担当さん心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人。社会変化や相手のニーズにスピーディーに反応できる人。感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人。そのような人を大和ハウスでは求めております。『人財こそが企業にとっての最良の資本』と考える当社で大和ハウスの未来を創っていきませんか。ご応募をお待ちしております。

「3/20（水・祝）クローバー就職フォーラムに出展します！」

大和ハウス工業株式会社: 人財採用開発部
障がい者採用担当さん; 心豊かに生きる暮らしと社会の実現をビジョンとし、目標達成に向けて困難なことでも積極的に粘り強く行動できる人。社会変化や相手のニーズにスピーディーに反応できる人。感謝の気持ちを忘れず誠意を持って人と接することができる人。そのような人を大和ハウスでは求めております。『人財こそが企業にとっての最良の資本』と考える当社で大和ハウスの未来を創っていきませんか。ご応募をお待ちしております。

「ダイバーシティを推進して誰もが働きやすい環境を目指しています。」
	株式会社ブルボン人事企画部　人事企画課吉田、千田、箕浦さん性別や年齢、国籍、自身や家族の状況、これまでの経験など、多様な背景をもつ社員が一緒に仕事をしています。こうした中で、一人ひとりがそれぞれの持ち味や個性を認め合い、能力を最大限生かし合う工夫や取組みを続けていくことで、業務の効率化や生産性の向上ならびに新たな商品やサービス・付加価値の創造を促し、さらには組織と個人の成果の最大化につながると考えています。皆さんのご応募をお待ちしております。

「ダイバーシティを推進して誰もが働きやすい環境を目指しています。」

株式会社ブルボン: 人事企画部　人事企画課
吉田、千田、箕浦さん; 性別や年齢、国籍、自身や家族の状況、これまでの経験など、多様な背景をもつ社員が一緒に仕事をしています。こうした中で、一人ひとりがそれぞれの持ち味や個性を認め合い、能力を最大限生かし合う工夫や取組みを続けていくことで、業務の効率化や生産性の向上ならびに新たな商品やサービス・付加価値の創造を促し、さらには組織と個人の成果の最大化につながると考えています。皆さんのご応募をお待ちしております。

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」
	NTTコムエンジニアリング株式会社事業推進部　ヒューマンリソース部門採用担当さん 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

「100年後にも人々の喜びあふれる世界を実現する会社です」

NTTコムエンジニアリング株式会社: 事業推進部　ヒューマンリソース部門
採用担当さん; 100年後の未来では、人々がどんな社会環境のなかで、どのようなコミュニケーションで「伝わる」生活をしているのでしょう。その世界を実現している舞台裏には私たちの存在があります。私たちと一緒、100年後の「伝わる」をつくりませんか？ 100年後の人々が喜びあふれる世界へ。みなさんの力で未来へつないでいきませんか？

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[希望業種]
メーカー   IT/情報通信   証券・金融・保険   商社   流通   出版・マスコミ関連・広告   サービス   住宅・建設・不動産   その他

[希望職種]
スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術（ソフトウェア、ネットワーク）関連   技術（電気、電子、機械）関連   技術（建築、土木）関連   技術（その他）   クリエイティブ関連   専門職関連   その他

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[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他

[チェックポイント]
転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可（駐車場のある）企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を活かせる企業

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他   障害者求人を詳しく探す

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