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障害者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP  > 求人情報検索 > 人事担当者からのメッセージ

人事担当者からのメッセージ

  114名 のメッセージが登録されています。
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「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

写真:大塚商会グループ(株式会社 大塚商会/株式会社 アルファネット)  人材開発部 人事採用課  土谷 知子さん
大塚商会グループ(株式会社 大塚商会/株式会社 アルファネット)
人材開発部 人事採用課 
土谷 知子さん
大塚商会グループでは、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「フェアに、ともに」

写真:コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ)   人事部 東日本人事課 障がい者採用担当さん
コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ) 
人事部 東日本人事課
障がい者採用担当さん
昨日より今日、できることが増えていくように、『これしかできない』ではなく『これはできる』『やってみたい』から働く事で成長し自分の可能性を広げていきましょう。一緒に働く仲間として、多くの出会いを楽しみにしております。

「あなたの挑戦、未来に向けて新たなチャレンジを期待しています!」

写真:株式会社セブン-イレブン・ジャパン  人事部採用 障がい者採用担当さん
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
人事部採用
障がい者採用担当さん
当社は過去を否定しながら常識を覆し、常に新たな挑戦をし続けている会社です。20,000店以上あるセブンイレブン1店1店に対し、バックアップをする本部の使命がそこにあるからです。「新しいことにチャレンジするのが好き」「変化を楽しみながら、前向きに真剣に仕事がしたい」「新しいことを作り上げていきたい」・・・そんな社風に共感していただける方からのご応募をお待ちしております。

「情報技術で人々や社会の課題を解決する!」

写真:ヤフー株式会社  ヤフー株式会社 クリエイター人財戦略室 名倉 政彦さん
ヤフー株式会社
ヤフー株式会社 クリエイター人財戦略室
名倉 政彦さん
情報技術で人々の生活と社会をアップデートする。「UPDATE JAPAN」。これがヤフーのビジョンです。 このビジョンに共感し、自分の才能と情熱を目一杯傾けてくれる方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。 「才能と情熱を解き放つ」を人事のコアコンセプトに置き、障がいの有無に関係なく社員一人ひとりが組織で輝く環境がヤフーにはあります。 才能と情熱に障がいは無い。 さあ、ヤフーで一緒に輝きましょう!

「まずはご応募ください」

ハウスコム株式会社
人材開発室
障がい者採用担当さん
「変化を恐れるのではなく、変化を歓迎する」というハウスコムの企業文化を新しく入社される皆さんにもぜひ体験していただき、皆さんと共に成長していきたいです。何でもお気軽にご相談ください。

「皆さんとお会いできることをお待ちしています! 」

ポラス株式会社(ポラスグループ)
人事部 人材開発課
大倉舞子(おおくらまいこ)さん
仕事を通じて「社会に貢献したい」「お客様に感動を提供したい」など、前向きに責任をもって自発的に行動する事ができる人、そしてその事に喜びを感じることができる誠意溢れた人をお待ちしております。 また2015年2月に特例子会社(ポラスシェアード)を設立し、グループ全体でさまざまな働き方をご提案することができるようになりました。 まずはエントリーをお願いします。

「ようこそ関電工へ!」

写真:株式会社関電工  労務部人事チーム 障がい者採用担当さん
株式会社関電工
労務部人事チーム
障がい者採用担当さん
当社は、設備工事業界のリーディングカンパニーとして人々の生活に関わる電気・空調・給排水・情報通信といったインフラ設備を構築しており、幅広い事業展開を強みとしております。 社内には様々な業務がありますので、お一人お一人の状況に合わせた働き方を提案し、当社で長く働いていただきたいと考えています。 当社の事業に関心を持ち、誠意をもって仕事に取り組んでいただける方を募集しております!

「日立グループの総合情報サービス企業です。」

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
人事課
障がい者採用担当さん
日立グループの中核ブレーンとして、これまで常に時代の最先端テクノロジーを駆使しながら、数多くの実績を積み上げてきました。新しい技術、多くの若い社員、風通しの良い社風の中で自分の可能性にチャレンジしてみませんか?

「仕事を通じて一人ひとりが飽くなき成長」

パナソニック株式会社
リクルート&キャリアクリエイトセンター
障がい者採用担当さん
A better life, A better world」常に人を中心に置き、人の生活に寄り添い世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造するのが当社の想い。パナソニックでは働きやすい環境づくりを推進。設備制度面での配慮は可能な限り環境整備を進め、サポートの必要 な場合は設備の変更などできる限り対応を行います。まずはご相談ください。

「「人」を大切にする職場で働きませんか?」

NECフィールディング株式会社
人事部
障がい者採用担当さん
当社の最大の資源は「人」。 一人ひとりの社員の能力が事業の基本となっています。 現在、全国で約70名の障がいをお持ちの方が活躍中です! あなたの強みを活かして、是非、私たちと一緒に働いてみませんか?

「JR東海には多様な働き方があります!」

写真:JR東海(東海旅客鉄道株式会社)  人事部人事課 採用担当さん
JR東海(東海旅客鉄道株式会社)
人事部人事課
採用担当さん
JR東海の事業は多岐にわたります。そのため、それぞれのフィールドで自らの能力を最大限に発揮していただくため、地域限定でオフィス部門で仕事をする、駅などで接客の仕事をするなどさまざまな働き方を用意しております。 ご自身にあった働き方で、一緒にこれからの日本を創っていきませんか。

「多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます」

写真:東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)  本社・各支社 採用担当さん
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
本社・各支社
採用担当さん
JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。多様な視点や価値観の違いを認めあい、仕事と育児・介護の両立支援や、性別、障がいの有無にかかわらず多様な人材が活躍できるよう、さまざまな取組みを行っています。 待遇やキャリアステップなどは、障がいの有無にかかわらず同じです。必要な配慮やできる限りのサポートをいたします。現場第一線から本社・各支社まで幅広い職域で、多くの先輩が活躍中です。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

キヤノン株式会社
人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん
キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「皆さんの考え方・アイデアを尊重し、さまざまな役割をお任せします!」

イオンリテール株式会社(イオングループ)
人事部
採用グループさん
ダイバーシティを推進する当社で、皆さまの笑顔・知恵・工夫で、小売業に新しい風を吹かせてみませんか? イオングループには多種多様なフィールドがあり、グループシナジーを活かし活躍の場を広げていくことができます。 ☆自身の考え方・アイデアを活かして自分の可能性に挑戦したいという方、チャレンジ精神と、常に誰からも学びの心を持つ、素直で正直で誠実な人材を求めています。 ぜひ、ご応募をお待ちしております!

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」

公益財団法人 さっぽろ青少年女性活動協会
総務課
佐藤・川村さん
「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう!」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから35年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,600人を超え、1つから始めた施設運営は213まで増えました。  でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか?

「男女比率は半々の明るい職場環境を誇る公的機関!」

写真:株式会社日本貿易保険  総務部人事グループ 障がい者採用担当さん
株式会社日本貿易保険
総務部人事グループ
障がい者採用担当さん
職員数約200名規模の公的機関です。男女比率はほぼ半々。 完全週休二日、夏期特別休暇、年末年始休暇等、福利厚生は公的機関ならでは。落ち着いた雰囲気の一方、明るく伸び伸び働くことができる職場環境です。

「ここでしか叶わない夢がある!」

JTBグループ
JTBグループ障がい者求人事務局
求人担当 笠原さん
JTBグループは、旅行業のみならず、ITサービス、出版など、多岐にわたる事業を展開しています。 通常の新卒求人と同様の条件で、障がいのある方を正社員として募集します。障がいの有無よりも、ひとりひとりのやる気と能力を大切にします。 店頭での仕事だけじゃない。事務だけじゃない。 あなたの想像を超える「あなたにしかできない仕事」がきっと見つかります!

「◆魅力的な人財◆ 個々人の個性とグローバルな多様性の尊重」

日立化成株式会社
グローバル人総支援部
金子、吉田さん
日立化成ってどんな会社?と聞くと多くの社員から「意欲的な人にチャンスを与えてくれる会社」という答えが返ってきます。前向きな意見・提案であれば若手であっても耳を傾けてもらえる職場の雰囲気があるといいます。また、共に働く社員の国籍、バックグラウンドも様々であり、皆がいきいきと働ける環境作りに取り組んでいます。ぜひそれぞれの個性を活かして活躍している社員たちと一緒に働いてみませんか?

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社JR東日本ステーションサービス
総務部 人事グループ
障がい者採用担当さん
当社は2013年に発足したばかりのまだ若い会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「業界未経験の方も大歓迎!」

写真:株式会社ビューカード  総務部 堀田さん
株式会社ビューカード
総務部
堀田さん
当社の契約社員の半数以上は業界未経験の方ですが、資格取得支援や正社員登用制度があるので、働きながらのキャリアアップが可能です。障がいの有無に関わらず、皆さんにも当社で長く活躍していただきたいと思います。

「長く一緒に働いていただける方を募集」

写真:中部テレコミュニケーション株式会社(コミュファ光/KDDIグループ)  人事部 人材育成グループ 障がい者採用担当さん
中部テレコミュニケーション株式会社(コミュファ光/KDDIグループ)
人事部 人材育成グループ
障がい者採用担当さん
長く一緒に働いていただける方を希望しています。働く条件や仕事内容など、相談しながら決めさせていただきますので遠慮なくご希望をお話しください。

「たすけあいの「全労済」で一緒に働きませんか!」

全労済(全国労働者共済生活協同組合連合会)
本部人事部人事課
障がい者採用担当さん
■全労済には事業推進(営業)、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■3月18日(土)【大阪】、4月9日(日)【東京】のクローバー就職フォーラムに参加します。ぜひお越しください。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国9ヶ所で開催します。

「多くの方にご活躍頂ける環境をご用意します!」

写真:株式会社セントメディア(ウィルグループ)  チャレンジド雇用支援事業部 障がい者採用担当さん
株式会社セントメディア(ウィルグループ)
チャレンジド雇用支援事業部
障がい者採用担当さん
皆様、はじめまして。セントメディア採用担当です。今回の募集は、新卒、中途ともに募集を致します。多くのポジションを用意しておりますので皆様のご応募をお待ちしております。未経験大歓迎です。弊社一同、皆様に安心してご活躍頂ける場を用意しお迎えしたいと考えております。ぜひお気軽にご応募ください。

「〜東京を走らせる力〜」

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)
人事部 人事課
採用担当さん
東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの=「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの=「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「仕事は厳しくも楽しく!」

株式会社博報堂DYアイ・オー
経営計画課 
採用チームさん
障がいの有無にかかわらず、人は誰でも、得意なこと、苦手なことがあります。苦手なことをあきらめず、努力をし、常に成長し続ける人。そんな人をアイ・オーは求めています。 働くことは楽なことばかりではありませんが、「厳しさ」の中から「楽しさ」をどう見つけるかはあなた次第です。あなたはどういったことに「楽しさ」を見出しますか? 仕事は厳しくも楽しく!私たちと共に、日本一働きがいのある特例子会社をめざしましょう!

「働きやすい職場、やりがいのある仕事 あなたを活かせる会社です」

株式会社朝日新聞社
管理本部 人事部
障がい者採用担当さん
 情報発信の第一線にいる記者部門、多メディア時代の新たなサービスを創造するビジネス部門、新聞社の活動を技術で支える技術部門。朝日新聞社には皆さんの強みを活かせる様々なフィールドがあります。障がいを持つ方に配慮した職場環境や、入社後のサポート体制も整えています。働きやすい職場でやりがいのある仕事に、共に取り組む仲間を求めています。

「一人ひとりが主役になれる会社です」

写真:株式会社リクルートオフィスサポート  人事・採用室 障がい者採用担当さん
株式会社リクルートオフィスサポート
人事・採用室
障がい者採用担当さん
「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより 豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。 私たちはまだ、完成していない、発展途上の会社。 だからこそ、一人ひとりの可能性が、会社の可能性でもあるんです。 私もそんな理念に惹かれて、転職しました。 意欲をもって主体的にチャレンジしたい人、 チームワークを大切にする人、 変化を楽しめる人、 そんな方は当社できっと活躍できます!

「厚生労働大臣から「子育てサポート」企業として「くるみん認定」を取得!」

東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社
採用担当
(鈴木、阿久津、古谷)さん
当社は、先進のデジタル技術、システム技術を駆使し、民生機器から、エネルギー、ストレージ、交通機器など、社会に貢献する機器に至るまで、多種多様な製品、技術開発に取り組んでいます。 また、育児・介護休業、短時間勤務制度、各種休暇制度など、家庭と仕事の両立を支援するために法律を超える基準での各種制度を整備しております。 エンジニアにとって働きやすい環境で活躍しませんか。

「この国のコミュニケーションを支えていきましょう」

写真:NTTコムウェア株式会社  総務人事部 人事部門 障がい者採用担当さん
NTTコムウェア株式会社
総務人事部 人事部門
障がい者採用担当さん
NTTグループの一員として、日本の通信インフラを支えてきたNTTコムウェアは、豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献してきました。 そんな私たちは、人と人とのコミュニケーションを便利で安心に、より楽しく、もっと温もりのあるものにするための仕組みを創り出し、人々の「声」を、「心」を、そして「社会」をつなげています。 あなたも、私たちとともに、この国のコミュニケーションを支えていきましょう。

「「笑顔を支える事業」に共感していただける方のご応募をお待ちしております」

株式会社MBM(オリエンタルランドグループ)
総務部 採用課
障がい者採用担当さん
MBMの仕事は、ゲストの目に触れる機会が決して多いわけではありません。しかし、我々がいなくては東京ディズニーリゾート(R)に訪れる年間3000万人のゲストを迎えることは不可能です。「縁の下の力持ち」として、東京ディズニーリゾート(R)のゲストとキャストの笑顔を支えることに喜びを得られる方に是非ご応募いただきたいと思います。

「楽しく業務に取り組める方、一緒にやっていきましょう!」

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ
企画管理本部 管理部 総務グループ
本庄さん
経験分野は問いません。人物重視の選考です。 求める人物像 (1)夢と情熱を持って、高い目標にチャレンジする。 (2)相手の立場で考え誠意を持って行動する。 当社を志望してくれた皆さんと、出来る限り直接会ってじっくりお話ししたいと考えています。 是非エントリーし、自分を大いにPRしてください。

「安心して働いて頂けます!」

株式会社ティーガイア(住友商事グループ)
人事・総務部 ダイバーシティ推進チーム
障がい者採用担当さん
当社は携帯販売業界においてトップを走り続ける企業であり続けるために、変化を恐れず、 社員が一丸となって様々なチャレンジを続けています。 そんな環境ながらも障がいをお持ちの方へのサポート体制もしっかり整っているので、 安心して働いて頂くことができると自負しております。 様々な才能・可能性を秘めた皆様に一人でも多く当社の選考にご参加頂ければと思います。 皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「たくさんの方のご応募お待ちしております!」

写真:アデコビジネスサポート株式会社  ジョブコーチ部 人事チーム 採用担当さん
アデコビジネスサポート株式会社
ジョブコーチ部 人事チーム
採用担当さん
充実した研修体制とマニュアルを準備しています。ご自身のキャリアビジョンや働きがいが達成できる仕事は必ず見つかります。仕事を通じて自身のキャリアを上げたい、成長を実感したい、という方は是非アデコビジネスサポート社へご応募ください。宜しくお願いいたします。

「あなたの“Challenge”待っています」

写真:オリックス業務支援株式会社  管理部 障がい者採用担当さん
オリックス業務支援株式会社
管理部
障がい者採用担当さん
一人一人が失敗を恐れず挑戦する前向きな気持ちを当社は大切にします。障害の有無に関わらず、自身の努力で達成感と働きがいを得られる明るい職場です。あなたの強みを仕事に生かし、さらなるChallengeにつながるよう、入社時OJTやフォローアップ研修など丁寧な教育プログラムで私たちもサポートしていきます。

「エントリーお待ちしています!」

サミー株式会社(セガサミーグループ)
人事部
中途採用担当さん
やりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「私たちと一緒にはたらきませんか?」

株式会社ゆうちょ銀行(日本郵政グループ)
人事部
人事総括担当さん
チャレンジ精神を持って一緒に働いていただける方、こつこつと仕事に取組んでいただける方、大歓迎です。 業務内容等は障がいに応じて柔軟に対応いたしますので、ご応募お待ちしています。

「当社で働きたい気持ちをぜひお聞かせください。」

株式会社かんでんCSフォーラム
採用・キャリアアップグループ 
岸本 洋子さん
面接の際には、皆さまのスキルや経験とともに、障がいの特長や状況などを詳しくお聞きします。 また、長く安心してお勤めいただくためのご希望やご相談も伺います。 当社では、ご自身の障がいをどれだけ客観的に把握されているかが、 長く続けていただくポイントだと考えています。 しっかりと受け止めますので、緊張なさらず、ご自分らしい言葉でお伝えください。 当社で働きたいお気持ちをぜひお聞かせください。

「チャレンジ精神旺盛な人材を求めています!」

写真:株式会社日本総合研究所  人事部 障がい者採用担当さん
株式会社日本総合研究所
人事部
障がい者採用担当さん
☆★ クローバー就職フォーラム 4/22(日)大阪に参加します! ★☆ 日本総研では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自立した社会人として仕事をしており、障がいのある多くの社員が活躍しています。 2019年新卒学生のエントリー受付中です。是非ご応募ください! フォーラムでは、皆さんと色々なお話ができればと思います。 ぜひ、ブースにお立ち寄りください。

「エントリーをお待ちしております!」

写真:積水ハウス株式会社  人事部 大野さん
積水ハウス株式会社
人事部
大野さん
積水ハウスは、住まいづくりを通してお客様の生活そのものを提案・創造し、夢の実現をお手伝いしている会社です。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはエントリーをお願いいたします。

「世界で活躍するトランスミッションの専業メーカーでともに働きませんか?」

株式会社日立ニコトランスミッション
総務部
障がい者採用担当さん
周りとコミュニケーションを円滑に取りながら、サポート業務を行っていただける方、長期就業をご希望の方を大歓迎します。 業務内容については、ご本人の希望を考慮し相談の上、決定させて頂きます。 興味を持って頂いた皆さんのご応募をお待ちしております。

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください!」

写真:アクサ生命保険株式会社  リクルーティングCOE 障害者採用担当さん
アクサ生命保険株式会社
リクルーティングCOE
障害者採用担当さん
アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。 入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。 (こちらの写真は応募者の選考を筆談で行っているところです)

「ご応募お待ちしております。」

株式会社日立製作所 ヘルスケアビジネスユニット
総務本部 人事労政部 人事労政グループ
採用担当さん
株式会社日立製作所 ヘルスケアビジネスユニットは、日立グループが持つ革新的な技術をもって、誰もが健康で安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献します。ヘルスケア事業に興味をお持ちの方は、奮ってご応募ください。

「自分で考え行動し、自ら進んで自己研鑚する人材を求めています」

写真:ドコモ・システムズ株式会社  総務部 人事育成室 採用担当さん
ドコモ・システムズ株式会社
総務部 人事育成室
採用担当さん
ドコモシステムズでは、ドコモグループのIT基盤である大規模システムの開発/運用に携わることが出来ます。そこでは最新の技術と最高の技術者と共に仕事が出来る環境がそろっています。 皆さまには、この環境を活かして自分自身の成長につなげて頂きたいと考えています。 ぜひ、ドコモシステムズで「自分のなりたい姿」を実現するために一緒に仕事をしてみませんか? 多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。

「お気軽にお問い合わせください」

三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
人事部 採用グループ
障がい者採用担当さん
大勢の人が協力してプラントの建設、管理に取り組んでいます。その為に、メンバーが互いに信頼し、協力しあっています。応募頂いた方の状況等により、業務内容・勤務時間等相談に応じます。

「グローバルリーディングカンパニーで働いてみませんか?」

株式会社 日立製作所 電力・エネルギー業務統括本部 ・原子力ビジネスユニット・電力ビジネスユニット
総務部 勤労課
赤井 孝充、惟任 諭吉さん
日立はグローバルな幅広い事業を展開しています。日立で新たな何かを発見したい方、これから日立で何かを成し遂げたい方、そんな皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「総合職、一般職、美容職を募集中!」

写真:資生堂グループ  人事部 採用・育成グループ 障がい者採用担当さん
資生堂グループ
人事部 採用・育成グループ
障がい者採用担当さん
多様な人材を雇用するだけでなく、一人ひとりがの成長をサポートすることを重視している会社で、一緒に働きませんか。エントリーお待ちしています。

「共に歩んでいきましょう。」

アサヒビール株式会社
人事部
障がい者採用担当さん
当社では、年齢、障がい内容、性別を問わず、幅広い障がい者の方が数多く在籍し、活躍しています。

「Appleについて」

写真:Apple  Apple 直営店 採用担当さん
Apple
Apple 直営店
採用担当さん
音楽、写真、フィットネス、ゲーム、ビデオ...あなたが夢中になっていることを仕事に活かしませんか?Apple製品を通してあなたの思いを伝えることは、きっと誰かが自らの情熱を追求するきっかけとなるはず。自分自身とお客様について、あらゆる可能性の扉を開くこと、それがAppleの存在意義なのです。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝(事業会社5社合同)
人財採用センター
障がい者採用担当さん
東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。 東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。 東芝とともに成長してゆける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「幅広い職種の中から、自分らしいキャリアを築き上げる」

写真:株式会社カネボウ化粧品  人財開発グループ 障がい者採用担当さん
株式会社カネボウ化粧品
人財開発グループ
障がい者採用担当さん
カネボウ化粧品では、性別・年齢・戸籍・障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが持っているポテンシャルを最大限に発揮できる職場づくりを目指しています。
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[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他  

[チェックポイント]
転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可(駐車場のある)企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を生かせる企業  

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他  

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他  


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