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障害者の求人・採用・転職のクローバーナビTOP  > 求人情報検索 > 人事担当者からのメッセージ

人事担当者からのメッセージ

  93名 のメッセージが登録されています。
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「どんなことにも、積極的にチャレンジしてください。」

写真:大塚商会グループ(株式会社 大塚商会/株式会社 アルファネット)  人材開発部 人事採用課  土谷 知子さん
大塚商会グループ(株式会社 大塚商会/株式会社 アルファネット)
人材開発部 人事採用課 
土谷 知子さん
大塚商会グループでは、障がい者も健常者も同等のスタンスで仕事をしていきます。そのような中で、もちろん障がいをもつ人たちへの配慮や入社後のサポートにも力を注いでいます。当社では新卒・中途ともに多くの人材が活躍しており、中途入社によるハンデもありません。どんなことにも積極的にチャレンジしていく意欲をもった人たちと出会いたいですね。

「フェアに、ともに」

写真:コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ)   人事部 東日本人事課 障がい者採用担当さん
コネクシオ株式会社 (伊藤忠グループ) 
人事部 東日本人事課
障がい者採用担当さん
昨日より今日、できることが増えていくように、『これしかできない』ではなく『これはできる』『やってみたい』から働く事で成長し自分の可能性を広げていきましょう。一緒に働く仲間として、多くの出会いを楽しみにしております。

「まずはご応募ください」

写真:ハウスコム株式会社  人材開発室 障がい者採用担当さん
ハウスコム株式会社
人材開発室
障がい者採用担当さん
「変化を恐れるのではなく、変化を歓迎する」というハウスコムの企業文化を新しく入社される皆さんにもぜひ体験していただき、皆さんと共に成長していきたいです。何でもお気軽にご相談ください。

「障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりが戦力として活躍しています。」

写真:ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社(ANAグループ)  働き方企画部 採用担当さん
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社(ANAグループ)
働き方企画部
採用担当さん
障がいをもって働くということ、それは特別なことではありません。 私たちは障がいの有無にかかわらず、事業の発展に必要な一戦力として、全員が挑戦し続けます。

「〜東京を走らせる力〜」

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)
人事部 人事課
採用担当さん
東京メトログループ理念「東京を走らせる力」に共感し、長期にわたって働くことに強い意思を持っている方を求めています。また、公共交通機関として守り続けていくもの=「たゆみなき安全の追求」を理解したうえで、変えていくもの=「質の高いサービスの提供」をめざし、実現に向け行動でき、自ら積極的に能力向上を図り仕事を通して成長していくことで、企業価値向上の一端を担う人材になっていただければと思っています。

「エントリーお待ちしています!」

サミー株式会社(セガサミーグループ)
人事部
中途採用担当さん
やりたい人が、やりたい事に、自由に手を挙げられるのがサミー流。失敗を恐れずに挑戦する意欲が受け入れられ、社員一人ひとりの個性が活きる環境です。新卒も中途も年齢も関係なく、フランクに意見を言い合う。そんな文化が根付いています。

「皆さまからのご応募をお待ちしております!」

株式会社日立ドキュメントソリューションズ
総務部 人財開発グループ
障がい者採用担当さん
“人”の成長が、組織の成長につながると考え、当社では人財育成に力を入れています。 「自分を成長させたい!」といった向上心のある方、 また、責任感を持って仕事に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております!

「安心して働いて頂けます!」

株式会社ティーガイア(住友商事グループ)
人事・総務部 ダイバーシティ推進チーム
障がい者採用担当さん
当社は携帯販売業界においてトップを走り続ける企業であり続けるために、変化を恐れず、 社員が一丸となって様々なチャレンジを続けています。 そんな環境ながらも障がいをお持ちの方へのサポート体制もしっかり整っているので、 安心して働いて頂くことができると自負しております。 様々な才能・可能性を秘めた皆様に一人でも多く当社の選考にご参加頂ければと思います。 皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

「明るく楽しく元気良く働く職場」

株式会社日立製作所 関東支社
総務部
吉岡 毅さん
弊社では一人ひとりが最大限にアウトプットを出せるように働き方改革を促進し、働きやすい職場環境をめざしています。 社会の発展のために皆さんの力を最大限に発揮して頂きたいと思います。

「広がる多くのフィールドにチャレンジしてみませんか」

写真:株式会社三菱UFJ銀行  人事部 採用・キャリアグループ 障がい者採用担当さん
株式会社三菱UFJ銀行
人事部 採用・キャリアグループ
障がい者採用担当さん
お互いの理解を深め、納得できる職場を見つけるために、面接ではできること・できないこと、得意なこと・苦手なことなどをハッキリお聞かせください。働く環境は整っています。未経験者にもきちんとフォローしますので、安心して働いていただけますよ。

「皆様からのご応募お待ちしております。」

写真:株式会社日立システムズ  人財戦略部 人事グループ 採用担当さん
株式会社日立システムズ
人財戦略部 人事グループ
採用担当さん
当社は日本のIT業界を独自のサービスによりリードし、あらゆるニーズにワンストップでお応えします。 また性別、年齢にとらわれない多様な考え方を活かしていくダイバーシティの推進を図っています。 出産・育児支援の各種制度や多様な働き方の充実を図っています。

「楽しく業務に取り組める方、一緒にやっていきましょう!」

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ
企画管理本部 管理部 総務グループ
本庄さん
経験分野は問いません。人物重視の選考です。 求める人物像 (1)夢と情熱を持って、高い目標にチャレンジする。 (2)相手の立場で考え誠意を持って行動する。 当社を志望してくれた皆さんと、出来る限り直接会ってじっくりお話ししたいと考えています。 是非エントリーし、自分を大いにPRしてください。

「ダイバーシティーを推進しています」

大阪ガス株式会社
大阪ガス株式会社 人事部 採用育成チーム
障がい者採用担当さん
ダイバーシティーを推進し、多様な人材が働きやすい環境を実現しています。嘱託(1年契約)での採用ですが、できれば長く働いていただきたいと考えています。正社員登用制度もあります。

「障がいを感じない、感じさせない」

ソニービジネスソリューション株式会社
人事総務部 人事課
採用担当さん
自律を目指す社員が、障がいを感じない、感じさせない生き生きと働きがいをもって働ける会社」です。未来に向けて「こうありたい!」と強く思い、それを実現しようとする原動力をもった方、私たちと一緒に働いてみませんか。

「私たちは社員一人ひとりの意欲や努力を応援し成長に期待しています。」

ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ
人事部
障がい者採用担当さん
障がいの有無に関わらず、社員一人ひとりの個性を尊重し、多様性を受け入れる職場環境づくりを行っております。 意欲的に働きたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

「会社や地域の一員として、共に歩んでいきます」

写真:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社  人事部ダイバーシティ推進室 障がい者採用担当 (クローバー)係さん
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
人事部ダイバーシティ推進室
障がい者採用担当 (クローバー)係さん
先輩社員が担当トレーナーとなって、研修・指導しますので、未経験の方・ブランクのある方も、コミュニケーションを取りながら、しっかりサポートします。通勤可能な範囲で、地域や適性を考慮し勤務地決定します。

「積極的なチャレンジをお待ちしています!」

写真:大和証券株式会社  人事部 採用担当さん
大和証券株式会社
人事部
採用担当さん
証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください!

「是非一度お会いしましょう!」

株式会社アーバンリサーチ
人事総務部
障がい者採用担当さん
弊社は全国に280以上の店舗を出店しているアパレル会社です。 特性を持った方々でチームを作っており、各々が幅広い分野で活躍しています。 私たちと一緒に楽しむことを大切に、個性を活かして自分の新たな可能性を引き出してみませんか。 弊社をご存知の方もそうでない方も是非一度お会いして、お話しましょう。 9/22のフォーラムでお会いできることを楽しみにしております。

「ご自身の得意なことを当社での仕事に活かしませんか?」

株式会社ユアテック(東北電力企業グループ)
人事労務部人事グループ
障がい者採用担当さん
障がいの内容に応じた業務を配慮します。ご応募お待ちしております。

「東芝のICTソリューション事業を担う会社」

東芝デジタルソリューションズ株式会社
人事総務部 
勤労厚生担当 採用チーム さん
東芝デジタルソリューションズは、最先端のICT技術を活用し“まだ見ぬ未来”をつくる仕事や、電車、飛行機、高速道路、銀行、百貨店など現代の社会インフラやビジネスを支える仕事などに、日々取り組んでいます。 「自ら考え、ICTの力で現代と未来の社会を変えていきたい」そんな熱い想いを持って当社の門を叩いて下さることを期待しています。

「可能性を限定せず、将来に向け大きなビジョンを抱いてほしい。」

東芝(事業会社5社合同)
人財採用センター
障がい者採用担当さん
東芝では、障がいのあるなしに関係なく、情熱を持って目標を掲げ、それに向かって挑戦し続けることのできる方を採用したいと考えています。 東芝で何を成し遂げたいのか、東芝というフィールドでどのように成長したいのか、しっかりと考えて欲しい。社員の成長は東芝の成長であると考えるからです。 東芝とともに成長してゆける皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

「イノベーションとダイバーシティの根付く文化へ」

ネスレ日本株式会社
人事総務本部 リクルーティング&スタッフィングユニット
採用担当さん
ネスレは栄養・健康・ウェルネスのリーダー企業であり続けることを目指しています。そのためには、過去の成功体験にすがることなくイノベーションを起こし続けることが必要です。既存の枠にとらわれず、『Change the rules of the game(=根本的な発想の転換)』の姿勢でイノベーション実現に挑戦してみたい方、お会いできるのを楽しみにしています。

「「一人一人の可能性こそが会社発展につながる」」

株式会社大和総研ホールディングス
人事部
新卒採用担当さん
専門知識がないと入社できない。皆さんはそう思っていませんか。答えは「NO」です。現段階で知識がなくても、成長したい気持ちがあれば、きちんとフォローします。「社会を支える仕事につきたい」「個人ではなくチームで働きたい」、「長く働きたい」…仕事に対する想いはさまざまだと思います。当社には皆さんのそんな想いにこたえるフィールドがあります。仕事を通じて、一緒に成長しましょう!

「得意でなくとも構いません。人とかかわるのが好きな方をお待ちしています。」

公益財団法人 さっぽろ青少年女性活動協会
総務課
佐藤・川村さん
「こどもたちが、のびのびと育てる環境をつくろう!」設立当時の動機はとてもシンプルなものでした。それから35年。時代は変わり、当初15人で始めた事業は、気がつくと1,600人を超え、1つから始めた施設運営は213まで増えました。  でも、一人ひとりが成長するための「きっかけ」を提供する、かかわりの活性化を目指すという軸は、今までも、これからも変わりません。同じ理想を胸に、私たちと一緒に働きませんか?

「積極的なあなたなら、活躍できる場が見つかるダイバーシティな環境です」

写真:トランスコスモス株式会社  管理本部 ノーマライゼーション推進統括部 織田 智美さん
トランスコスモス株式会社
管理本部 ノーマライゼーション推進統括部
織田 智美さん
当社では自らを成長させたいという社員の意欲に注目し、チャレンジ精神や問題意識を持って仕事に取り組み、努力を惜しまない人材を求めています。その一環として2008年に障がい者雇用の専門部門「ノーマライゼーション推進部」を設立、現在は300人以上のメンバーが様々な業務に就業中です。 「障がいの有無に関わらずすべての社員がともに働き、それぞれの個性と実力を発揮できる」環境で、私たちと一緒に働いてみませんか?

「チャレンジ精神旺盛な方、是非ご応募ください!」

写真:アクサ生命保険株式会社  リクルーティングCOE 障害者採用担当さん
アクサ生命保険株式会社
リクルーティングCOE
障害者採用担当さん
アクサ生命では、現在多くの障がいのある社員が各自の特性を活かし、さまざまな部門や職種で活躍しています。 入社時には配属先の社員を対象に障がいの理解を図るための研修を実施するなど、皆様が働きやすいようにしっかりとサポートできる環境を整えておりますので、安心してご応募ください。皆様と共に働ける日を楽しみにしております。 (こちらの写真は応募者の選考を筆談で行っているところです)

「ご応募お待ちしております。」

株式会社日立製作所 ヘルスケアビジネスユニット
総務本部 人事労政部 人事労政グループ
採用担当さん
株式会社日立製作所 ヘルスケアビジネスユニットは、日立グループが持つ革新的な技術をもって、誰もが健康で安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献します。ヘルスケア事業に興味をお持ちの方は、奮ってご応募ください。

「9/8(土)クローバー就職フォーラムでお待ちしております!」

株式会社SMBC信託銀行
人事部
障がい者採用担当さん
安心して業務に取り組めるよう、個々の障がいの状況や、能力・経験に合わせた配慮やサポートがあり、ひとりのプロフェッショナルとして成長できるような環境が整っています。 是非一緒に働きましょう!

「これからのグリコを一緒に作っていきましょう!」

江崎グリコ株式会社
グループ人事部
障がい者採用担当さん
グリコは今、「世界のグリコ」へ大きく変わろうとしています。この大きな変化の中で、私たちが求める人。それは「創意工夫」に取り組み、「積極果敢」に挑戦する人です。皆さんのご応募をお待ちしています。

「わたしたちの夢と情熱が次のみらいをつくる」

株式会社日立情報通信エンジニアリング
人事勤労部 人事採用グループ
木原・瀧本・坂本さん
当社には、みなさんが活躍できる幅広いステージがあります。専攻や得意分野を活かした仕事を通して、社会のさらなる発展に力強く貢献。同時にビジネスパーソンとして、大きく成長することができる環境です。

「「個性のミックススパイス」。それがエスビー食品です。」

写真:エスビー食品株式会社  人事秘書ユニット 障がい者採用担当さん
エスビー食品株式会社
人事秘書ユニット
障がい者採用担当さん
エスビー食品では、企業理念「食卓に、自然としあわせを。」のもと、スパイスとハーブを中心とした数多く商品をお客様にお届けしています。 社員はみな、取り扱うスパイスやハーブのように個性豊かで、それぞれが自らの個性・持ち味を活かしながら働いています。 自身の個性とチームワークを活かして一緒に働いてみませんか?

「日立グループ障がい者採用フェアでのご応募をお待ちしています!」

株式会社日立プラントコンストラクション
総務部
障がい者採用担当さん
当社では、様々な分野で障がい者手帳をお持ちの方が活躍しています。 各種条件や業務内容、配慮事項は、日立グループ障がい者採用フェアでご応募いただく方お一人おひとりからお話を伺い、できる範囲での調整を検討します。

「皆さんのご応募お待ちしています!」

DHLジャパン株式会社
人事本部
障がい者採用担当さん
皆さん、こんにちは! DHLでは意欲のある方であれば、性別・障がいの有無・雇用形態等を問わず、積極的に仕事をお任せします!異業種出身の先輩も多数。業界未経験の方もご安心下さい。

「一人ひとりが主役になれる会社です」

写真:株式会社リクルートオフィスサポート  人事・採用室 障がい者採用担当さん
株式会社リクルートオフィスサポート
人事・採用室
障がい者採用担当さん
「あらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより 豊かで人に優しい社会の実現をめざす」ことが、会社の理念です。 私たちはまだ、完成していない、発展途上の会社。 だからこそ、一人ひとりの可能性が、会社の可能性でもあるんです。 私もそんな理念に惹かれて、転職しました。 意欲をもって主体的にチャレンジしたい人、 チームワークを大切にする人、 変化を楽しめる人、 そんな方は当社できっと活躍できます!

「駅業務のスペシャリストを目指しませんか」

株式会社JR東日本ステーションサービス
総務部 人事グループ
障がい者採用担当さん
当社は2013年に発足したばかりのまだ若い会社です。駅業務に特化したマネジメント体制の確立、人材の育成、サービスレベルの向上・輸送混乱時の対応力強化を目指し、一緒に会社を創りあげていきましょう。

「障がいも一つの「個性」、新たな可能性に挑戦しませんか」

キヤノン株式会社
人事本部グローバル要員管理部採用課
障がい者採用担当さん
キヤノンの障がい者採用は、正社員採用が原則です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務時間や勤務地などの相談に応じます。また、産業医や応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験が最大限に生かせる職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」、ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。

「ソフトバンクで自分の可能性を広げませんか」

写真:ソフトバンク株式会社  人事本部 人材採用部 障がい者採用担当さん
ソフトバンク株式会社
人事本部 人材採用部
障がい者採用担当さん
当社では、充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。さまざまなチャンスが広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか?

「皆さんのご応募をお待ちしています!」

写真:株式会社TFDコーポレーション  総務部 羽田・尾形・宮田さん
株式会社TFDコーポレーション
総務部
羽田・尾形・宮田さん
当社では現在、総合職・一般事務職を募集しております。 アットホームな雰囲気で、しっかりと仕事を教えてくれる先輩たちがいますので、安心して働くことができますよ。 社員旅行は、毎年海外ですがしっかり皆さんをサポートしますのでご安心下さい。 まずはエントリーをお願いします。

「あなたも花王グループの一員として、私たちといっしょに働いてみませんか?」

写真:花王グループカスタマーマーケティング株式会社  人財開発部門 キャリア開発部 障がい者採用担当さん
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
人財開発部門 キャリア開発部
障がい者採用担当さん
花王グループでは『多様な個性を尊重し活かす』ことを基本理念の一つとして掲げており、障がいも個性のひとつととらえ、基本理念に基づいた積極的な採用を推進しています。 花王グループカスタマーマーケティングでは、障がいの内容や程度を踏まえて、勤務地、配属部署、業務内容を相談しながら、選考を進めていきます。 チャレンジ意欲にあふれ、持てる能力を十分に発揮してくださる方のご応募を、ぜひお待ちしています!

「2019.4.1 プロジェクトの仲間としてお会いしましょう」

写真:株式会社NTTデータ アイ  採用担当 中西、岡本さん
株式会社NTTデータ アイ
採用担当
中西、岡本さん
NTTデータアイでは、2019年新卒採用で70名を採用予定。フレッシュな視点をお持ちの方と一緒に、新しい“アイらしさ”を創っていきたいと思います。NTTデータアイというフィールドで想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらICTプロフェッショナルに成長していく。そして、社会に貢献するシステムをチームの力で生み出していく。あなたがNTTデータアイで実現したいビジョンを、ぜひ教えて下さい。

「好奇心を、シゴトに。」

読売新聞社
総務局人事部
採用担当さん
新聞社は、「職種のデパート」と呼ばれています。記者だけではなく、デジタル関連の技術職や管理部門など幅広いジョブフィールドがあり、障がいのある方も様々な部署でプロとして活躍しています。

「美容や健康に関わる業界に興味がある方、お待ちしています!」

エステティックTBC(TBCグループ株式会社)
人事総務部 採用課
障がい者採用担当さん
TBCが提案しているのは「内面からの健康的な美しさ」。 それだけに、男女問わず美容や健康に興味を持った社員が多いのが特長です。 仕事でもプライベートでも「自分磨きしたい」という気持ちを大切にしている方、是非お待ちしています!

「三菱UFJフィナンシャル・グループを支える」

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
人事部
障がい者採用担当さん
三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)各社の金融サービスを支えています。 総合職(SE)・事務職問わず、MUFGグループの一員として私たちと一緒に働いてみませんか。

「10月6日(土)クローバー就職フォーラム in 東京に参加します!」

アメリカン・エキスプレス
人事部
採用担当さん
ダイナミックな環境で更なるキャリアアップを図りませんか? 当社では日々学び、成長する機会を豊富に提供しております。そこからリーダーシップや新たなアイディア、イノベーションが生まれ、私たちは日々前進しています。また、社員はお客様へ素晴らしいサービスを提供すること、そして優れた才能を育むことに誇りを持っています。 キャリアチェンジを希望する方や、異業種からの応募も大歓迎です!ご応募お待ちしております!

「明るく 仲良く 元気良く!」

写真:セントラルスポーツ株式会社  人事部 障がい者採用担当さん
セントラルスポーツ株式会社
人事部
障がい者採用担当さん
お客様やスタッフと明るく気持ちの良い挨拶ができる方、夢と希望をもち新しいことをやりたい!というエネルギーがある方を求めています。スポーツクラブ内の若いスタッフが中心の職場です。明るく 仲良く 元気良く!是非セントラルスポーツにお越しください。

「働く意欲のある方を広く募集します!!」

写真:株式会社ベルシステム24  人材開発部 人事労務グループ 障がい者雇用担当 さん
株式会社ベルシステム24
人材開発部 人事労務グループ
障がい者雇用担当 さん
現在、ベルシステム24では、300名を超える障がい者の方にご就労いただいています。 障がいをお持ちの方に特別な仕事はありません。社内では、通常のセンターやオフィスの中で、自然に車椅子の方が横にいたり、読み上げソフトを使って資料をまとめたりしている方がいらっしゃり、みなさんできることをしっかりと助け合いながらやっていく風土があります。特別でない、私もそんな気持ちで担当をさせていただいております。

「多くの方にご活躍頂ける環境をご用意します!」

写真:株式会社セントメディア(ウィルグループ)  チャレンジド雇用支援事業部 障がい者採用担当さん
株式会社セントメディア(ウィルグループ)
チャレンジド雇用支援事業部
障がい者採用担当さん
皆様、はじめまして。セントメディア採用担当です。今回の募集は、新卒、中途ともに募集を致します。多くのポジションを用意しておりますので皆様のご応募をお待ちしております。未経験大歓迎です。弊社一同、皆様に安心してご活躍頂ける場を用意しお迎えしたいと考えております。ぜひお気軽にご応募ください。

「私たちと一緒に「強いプロダクツ事業」の確立をめざしましょう!」

株式会社日立製作所 インダストリアルプロダクツビジネスユニット
人事総務本部 人事部 人事グループ
倉田 慧さん
インダストリアルプロダクツビジネスユニットは、日立グループが推進する社会イノベーション事業を支えるキープロダクツとして、幅広い産業ニーズに応える「強いプロダクツ事業」の確立をビジョンに掲げ、高い競争力を持つ産業機器をグローバルに提供しています。また、日立グループの中でも「モノづくり」を感じることができるビジネスユニットです。是非、私たちと一緒に「強いプロダクツ事業」の確立をめざしましょう!

「日立グループ障がい者採用フェアでお会いしましょう!」

日立グループ
人事勤労本部 トータルリワード部 労務・雇用企画グループ
障がい者雇用担当さん
日立には、「和」を重んじる精神がありますが、その和とは自分の思いをぶつけ合った後に生まれる全員一致のことです。自分の思いを抑えて周囲に合わせる妥協のことではありません。日立グループでは、幅広い職域と、自らの能力・意欲・適性を十分に活かすことのできる環境を用意して、前向きに粘り強く、果敢にチャレンジしていく気概をもった新たな人財との出会いに期待しています。

「たすけあいの「全労済」で一緒に働きませんか!」

全労済(全国労働者共済生活協同組合連合会)
本部人事部人事課
障がい者採用担当さん
■全労済には事業推進(営業)、共済契約事務、共済金支払等、様々な業務があり、活躍できるたくさんのフィールドがあります。 ■障がいに応じて配慮をしますが、職務の区別はありません。 ■3月18日(土)【大阪】、4月9日(日)【東京】のクローバー就職フォーラムに参加します。ぜひお越しください。 ■新卒むけの職員採用セミナーについても全国9ヶ所で開催します。
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[希望業種]
メーカー   IT/情報通信   証券・金融・保険   商社   流通   出版・マスコミ関連・広告   サービス   住宅・建設・不動産   その他  

[希望職種]
スタッフ関連   事務関連   企画・マーケティング関連   営業関連   販売関連   サービス関連   技術(ソフトウェア、ネットワーク)関連   技術(電気、電子、機械)関連   技術(建築、土木)関連   技術(その他)   クリエイティブ関連   専門職関連   その他  

[希望勤務地]
北海道   青森県   岩手県   宮城県   秋田県   山形県   福島県   茨城県   栃木県   群馬県   埼玉県   千葉県   東京都   神奈川県   新潟県   富山県   石川県   福井県   山梨県   長野県   岐阜県   静岡県   愛知県   三重県   滋賀県   京都府   大阪府   兵庫県   奈良県   和歌山県   鳥取県   島根県   岡山県   広島県   山口県   徳島県   香川県   愛媛県   高知県   福岡県   佐賀県   長崎県   熊本県   大分県   宮崎県   鹿児島県   沖縄県   全国47都道府県   海外  

[雇用形態]
正社員   契約社員   嘱託社員   アルバイト・パート   その他  

[チェックポイント]
転居を伴う転勤のない企業   株式上場または上場予定の企業   社員の平均年齢30歳以下の企業   最先端技術・ノウハウを持っている企業   社員の勤続年数の長い企業   シェアトップクラスを誇る企業   フレックスタイム制を導入している企業   外資系の企業   資格取得支援制度がある企業   事業内容が多岐にわたる企業   環境・エコロジー追求企業   増収または増益中の企業   新規事業進出に意欲的な企業   ストックオプション制度のある企業   自動車通勤可(駐車場のある)企業   社会貢献活動を実施している企業   多様な雇用形態を導入している企業   年間休日120日以上の企業   アットホームな社風が自慢の企業   人材育成制度が充実している企業   従業員1,000人以上の企業   好立地、快適なオフィス環境の企業   職種別採用をしている企業   外国語を生かせる企業  

[雇用実績]
視覚   聴覚   平衡機能   音声言語機能   上肢   下肢   体幹機能   心臓機能   呼吸器機能   じん臓機能   ぼうこう機能   直腸機能   小腸機能   免疫機能   肝臓機能   知的   精神   発達   その他  

[職場環境]
自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   手話通訳者の設置   点字ワープロ   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   独身寮・社宅   フレックスタイム制   在宅勤務   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍   健康管理室・休憩室などがある   その他  


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