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NTT西日本グループ

業種:IT/情報通信

ココが魅力!

事業・戦略
一人ひとりが働きやすく、成長できる環境を。
多様な人材が働きやすく、社員一人ひとりが個性や能力を発揮できるように、
NTT西日本ではワーク・ライフ・バランス活動をはじめ、産前産後休暇や
育児休職などの「子育て支援」、「障がい者雇用」の促進など、様々な環境の
整備に積極的に取り組んでいます。
また社員自身が希望するキャリアデザインを支援するため、各種研修の
開催はもちろん、各種資格の取得サポート、MBAやパートナー企業への派遣など、
チャレンジングな機会を通じて社員の成長を強力にバックアップしています。
イメージ画像:従業員
従業員
新入社員が語るNTT西日本について
NTT西日本は障がいの有無だけでなく、性別、年齢、異なる雇用形態など
多様な社員がそれぞれの強みを活かして活躍することのできるフィールドが
ある会社だと感じています。
そのため、将来、私は人事・労務分野で多様な人材がいきいきと活躍できる
環境づくりに携わりたいと考えています。今はコールセンターで働いていますが、
多くの人が活躍できる環境づくりの当事者として、どのような配慮があれば、
さらに会社に貢献できるかということを発信しています。
障がいの有無に関わらず、自分が実現したいことに向けて挑戦するという
気持ちを大切にして就職活動を頑張って下さい!!
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