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人材育成
人間尊重の経営姿勢、自由闊達な組織風土
マンダムでは、「人」を無限の価値を持つ財産、つまり「人財」として位置付けています。理想像は、若さ、情熱、やる気をベースに、楽しく「知的なにぎわい」が社内に創り出される、「人を活かす企業」となることです。

多様な特性をもつ人財が、働くことを通じて成長し、成果を出し続けられるように、私たちは働きやすく働き甲斐のある制度・組織風土醸成に力を注いでいます。
待遇、キャリアステップなどは、障がいの有無に関わらず同じです。

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