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大和証券株式会社

業種:証券・金融・保険

  • 新卒のみ
  • 正社員

ココが魅力!

イメージ画像:福利厚生
福利厚生
19時前退社を励行し、「ワーク・ライフ・バランス」を実現
仕事と育児・介護の両立支援制度の整備はもちろんのこと、19時前退社の励行や年休取得の促進、家族の職場訪問の実施、女性活躍支援など、より働きやすい会社を目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進を積極的に取り組んでいます。

社員のモチベーション向上』を図り、『生産性の向上』『個人・法人のお客様への更なるサービス向上』につなげる為、平成30年6月より給与水準の引き上げを行います。初任給については、平成31年4月より総合職・エリア総合職は24.5万円から25.5万円に、カスタマーサービス職は20.5万円から22万円に引上げます。
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福利厚生
『就職サポートプラン』の導入
皆さんの就業をサポートするため『就職サポートプラン』を導入します。就業サポート一時金として入社後に10万円支給します。また、業務や研修において障がい状況に応じたサポートツール(音声認識ソフト、補聴システム等)を導入し、働きやすい環境を整えます。
イメージ画像:事業所情報
事業所情報
『オフィス環境賞』優秀賞を受賞
大和証券は、全国152の店舗網と、東京・大阪・福岡にコールセンターを擁しています。社員がより快適な環境で働けるように全店舗でリニューアルを行いました。また、東京のコールセンターは、社員の意見を反映し働きやすい職場環境を整備した取組みが評価され、コンタクトセンター・アワード『オフィス環境賞』において優秀賞を受賞しました。
今後も、男性も女性も、若手からベテランに至る「すべての社員がイキイキと働き続ける環境の整備」に取り組んでいきます。
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