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花王カスタマーマーケティング株式会社

業種:メーカー・商社・流通

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

Q&A

配属、仕事内容等に関して 配属、仕事内容等に関して

質問:配属先はどのように決まるのですか?
回答:

ご本人の希望を伺いながら、適性などを考慮し、人事部門が最適と考えられる配属先候補部門と調整したうえで、決定します。

質問:障がいの有無によって仕事内容や処遇に違いはありますか?
回答:

障がいのある方と健常者の区別をすることはありませんので、処遇面にも違いはありません。できないことはまわりのメンバーがサポートしますので、安心してください。

質問:女性が働きやすい制度などはありますか?
回答:

一例を挙げると、働きながら安心して出産ができるように「育児支援制度」があります。子供が満1歳の4月末まで休職できて、妊娠中や出産後の検診時間の確保をはじめ、からだに負担がかからないように短時間勤務や時差通勤などが認められています。

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