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株式会社ジェーシービー(JCB)

業種:証券・金融・保険

  • 新卒・中途
  • 正社員

2019年新卒採用情報

※2019年新卒採用情報の公開、エントリーは
3月1日(木)START!!

マイページでエントリー情報を作成しておくと効率的にエントリーができます。

下記の情報は2018年新卒募集時の採用データで自動転載された情報を含むことがあります。
2019年新卒の募集実施および募集内容を保証するものではありません。あらかじめご了承ください。

職務内容 職務内容

採用人数 2016年度入社数:3名
2017年度入社数:2名
募集職種
  • (1)総合職群(G職)
    (2)習熟職群(S職)
仕事(職務)内容
  • (1)総合職群(G職)
    職務・勤務地ともに幅広い領域でキャリアを形成し能力を発揮、成果を創出していただきます。
    将来的には管理職・高度専門職として活躍していただきます。
    転居を伴う異動の可能性があり、国内外を含めた全事業所が勤務の対象となります。

    (2)習熟職群(S職)
    知識・スキルの習熟により能力を高め、発揮し、成果を創出していただきます。
    将来的には自身の志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択いただきます。
    原則として転居を伴う異動はありません。

    総合職群、習熟職群ともに具体的には営業、カード発行、人事、総務、企画、経理、システム、顧客サポート、一般事務、セキュリティ管理業務、営業サポートなどの仕事を行っていたただきます。

    ※仕事内容については、障がいに応じてご相談のうえ決定いたします。まずはエントリーしてください。
雇用形態 正社員※試用期間なし  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 <初任給>

■総合職群
月給 210,000円

■習熟職群
月給 205,000円
諸手当 ■総合職群、習熟職群対象
特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費

■総合職群のみ対象
住宅手当、別居手当、転勤・帰任時育児支援手当、独身寮、借上社宅
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
勤務地 ■総合職群
初任地は原則として東京または各支社(札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡)
 
■習熟職群
東京または札幌・大阪
※募集地区での配属となります。
※転居を伴う異動はありません。自宅から通勤可能なエリアが前提となります。
勤務時間 09:00〜17:15
◇前後2時間程度の時差出勤の部門あり
◇育児・介護のための短時間勤務制度あり
◇一部変形労働時間制の部門あり

※勤務時間については、ご相談のうえ決定いたします。
休日・休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)
祝日・年末年始

■休暇
年次休暇(入社1年目15日、5年目より21日/半日休暇、時間単位取得制度あり)
慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、
育児休業(有給期間有)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇、自己実現休業(習熟職群のみ)
福利厚生 ■各種制度
社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度(総合職群のみ)、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス(※1)  
カフェテリア型福利厚生制度(※2) 
退職金制度(※3)
※1 多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
※2 自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
※3 総合職群、習熟職群ともに確定拠出年金に加入していただきます。

■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間有
妊娠中・育児のための短時間勤務制度
(総合職群:小学校1年生まで一日あたり最大90分、習熟職群:小学校卒業まで一日あたり最大90分)
介護のための短時間勤務制度
(総合職群:3年間まで最大90分、習熟職群:5年間まで最大90分)
高額保育費用補助支援制度
一時的転勤免除制度(総合職群のみ)
無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
教育研修 社員一人ひとりの自立・自律したキャリア形成を
豊富なプログラムで支援しています。
  
■主な研修プログラム(2016年度)
入社前研修・入社後研修・ロジカルシンキング研修・ビジネススクール派遣・次世代リーダー養成研修

ほか

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 2018年3月に大学院・大学・短大・高専・専門を卒業もしくは卒業見込みの方

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • その他障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   筆談での対応   独身寮・社宅   産業医の設置   障害者職業生活相談員が在籍  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年66名97名
2015年58名73名
2014年49名74名

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 社員一人ひとりの自立・自律したキャリア形成を
豊富なプログラムで支援しています
自己啓発支援の有無及び内容 カフェテリア型福利厚生制度
・自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数 14.2日(取得率73.4%)

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 JCB採用HP(障がいをお持ちの方向け採用情報:http://www.saiyo.jcb.co.jp/portal/handicap/index.html)にてエントリー方法をご確認のうえご応募ください。
選考方法 書類選考、WEB適性検査、面接
採用窓口 人事部 :障がい者採用担当
E-Mail:recruit-t@info.jcb.co.jp
TEL:0120-314-258
FAX:03-5778-8325
本社住所 〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 
青山ライズスクエア
本社地図

東京メトロ「表参道駅」B3出口直結
本社駐車場情報 応相談
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