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ヤフー株式会社

業種:IT/情報通信

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2019年新卒採用情報 ※既卒5年以内可

職務内容 職務内容

募集職種
  • (1)エンジニアコース
    (2)デザイナーコース
    (3)ビジネスコース
仕事(職務)内容
  • (1)
    サービス実現のための企画立案から研究開発、運用まで、さまざまなものがあります。ウェブサービス・プラットフォーム開発、データサイエンス、インフラ、セキュリティなどの仕事があります。

    (2)
    徹底したユーザーファーストの理念のもとに、使いやすく、魅力的なユーザー体験をデザインしていきます。

    (3)
    広告ビジネス、eコマースビジネスほか、新規ビジネス立案や編集、コーポレート部門などがあります。
雇用形態 正社員※試用期間あり(試用期間は6ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 @基準給与 A25時間相当分の固定時間外手当
【博士了】約530万円(@271,000円/月+A52,601円/月+賞与等)※
【修士了】約475万円(@240,000円/月+A46,584円/月+賞与等)※
【高校/高専/専門/短大/学部卒】約430万円(@219,000円/月+A42,508円/月+賞与等)※
※賞与等の算定期間:2015年4月1日〜2016年3月31日。賞与は業績によって変動
※月25時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当(月15万円まで支給、新幹線通勤可)
など
昇給・賞与 昇給/パフォーマンス評価とバリュー評価の結果をもとに決定します。(年2回)                             
賞与/会社業績と個人評価結果に連動した比率で支給します。(年2回)
勤務地 本社:東京都千代田区 事業所:大阪、名古屋ほか
※在宅勤務制度はありません。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※通勤圏外に在住の方は、通勤圏内へ転居可能であることが、ご入社いただく際の前提です。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
標準労働時間7時間45分
※部署によりシフト勤務あり。
休日・休暇 休日/完全週休2日制(土日※)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、その他会社が指定した日
※部署により異なります。

休暇/インプットやリフレッシュをする時間を大切にし、メリハリのある働き方ができるよう、ヤフー独自の休暇制度を用意しています。
土曜日祝日振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇
課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル休暇制度、ノーマライゼーション休暇
福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用、労災

制度/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、Yahoo! BB利用補助制度

施設/社内マッサージ室、社内クラブなど
教育研修 新卒入社研修、全社員向け研修、専門スキル研修、管理職研修
その他個別研修多数あり

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 下記の二点を満たす方が対象になります。
@2019年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みの方
A2019年4月に入社可能な18歳以上30歳以下の職務経験のない方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
※同じ職種への二度のエントリーはできません。

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   音声入力機器   フレックスタイム制   産業医の設置  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2015年129名4名
2014年97名17名
2013年376名7名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2015年92名37名
2014年72名25名
2013年313名63名
平均勤続年数 5.5年
平均年齢 35.0歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 入社時研修(社会人基礎研修、エンジニア・デザイナー向けスキルアップ研修)
自己啓発支援の有無及び内容 Yahoo!アカデミア(選抜制)
ビジネススキル研修(ファシリテーション研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修など)
黒帯エンジニア・デザイナーによる勉強会
各部門での勉強会
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 キャリア自律支援研修
社内検定等の制度の有無及び内容 「黒帯制度」 : 優れた技術を持つ者を認定

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 25.81時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 13.9日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数96名184名
取得者数32名184名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者173%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリーいただきましたら、ヤフーへのプレエントリーに必要なURLを送付いたします。
プレエントリーの受付は1回のみとなります。
※個人情報の同意に関する文章をご確認いただいた後でご応募いただきますようお願いいたします。
【応募者のみなさまの個人情報の取り扱いについて】
https://s.yimg.jp/i/docs/hr/assets/media/pdf/privacypolicy.pdf
選考方法 書類選考、適性検査(SPI)、面接複数回 
採用窓口 クリエイター人財戦略室 :障がい者採用担当
E-Mail:hr-inquiry@mail.yahoo.co.jp
本社住所 〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
本社地図

東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」
本社駐車場情報 応相談
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