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株式会社日立ニコトランスミッション

業種:メーカー

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2019年新卒採用情報 ※既卒2年以内可

職務内容 職務内容

募集職種
  • 1.総務
    2.設計開発
    3.資材調達
    4.アフターサービス業務
    5.営業技術
    6.サービスエンジニア(福岡駐在)

    但し、配属先は、経験やご希望を考慮し検討致しますので、
    上記以外の職種になる可能性があります。
仕事(職務)内容
  • 1.人事・教育・労務関係業務
    2.トランスミッションの設計(2DCAD、3DCAD等使用)
    3.製品をつくる為の材料や部品の手配、取引先との納期調整
    4.製品の修理やメンテナンスに対し、不具合の原因調査及びサービス員の派遣調整
    5.製品開発における営業
    6.福岡営業所に在籍し、主として九州地区の製品メンテナンス業務等を担当。
      (入社以降3年程度は埼玉県及び新潟県の事業所で製品実習を行う。)

    但し、配属先は、経験やご希望を考慮し検討致しますので、
    上記以外の職種になる可能性があります。
雇用形態 正社員※試用期間あり(6ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 2018年4月実績
院卒   月給227,500円
大卒   月給205,000円
高専卒  月給183,500円
(試用期間中も給与に変更はございません)
諸手当 通勤手当・時間外手当・扶養手当・住宅手当 等
昇給・賞与 昇給/年1回(6月(当社規定に基づく)) 賞与/年2回(6月、12月)
勤務地 埼玉/埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3
    (埼玉新都市交通(ニューシャトル線)吉野原駅より徒歩5分)
新潟/新潟県加茂市大字下条戊405
    (JR信越線加茂駅よりタクシーで5分)
勤務時間 8:45〜17:30(休憩時間12:00〜12:45)
時間外労働 引当業務による
(ご本人のご希望等を考慮し決定致します。)
休日・休暇 年間休日 126日
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年末年始、年次有給、夏季、特別、慶事休暇など
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度/社員持株・財形貯蓄
施設/社宅・寮
教育研修 新入社員導入教育、階層別教育(若手層、中堅層及び職位任用時の研修等) 、社外教育(日立グループ技術研修への派遣)等
採用実績校 石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、信州大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、北海道工業大学、ものつくり大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、室蘭工業大学、鶴岡工業高等専門学校、一関工業高等専門学校

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/2019年3月に高専・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
※新規高校卒業見込者は除く

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 自動車通勤   勤務時間の配慮   階段・廊下の手すり   独身寮・社宅   産業医の設置  

※通勤や選考、就業に関しての配慮については、 申し出に基づき検討し可能な範囲で個別に調整します

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2017年15名0名
2016年20名1名
2015年22名5名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2017年14名1名
2016年19名1名
2015年20名2名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 35.1歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員導入教育、階層別教育(若手層、中堅層及び職位任用時の研修等)
社外教育(日立グループ技術研修への派遣)等
自己啓発支援の有無及び内容 業務上必要な資格取得費用の全額補助、英会話講座費用全額補助、資格取得表彰制度
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 社長及び総務部長による面談、各部毎上司による定期的な個人面談、職場異動後面談等
社内検定等の制度の有無及び内容 なし

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 34.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.7日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数10名6名
取得者数0名6名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理者1.8%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビからエントリー下さい。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
応募時期 随時
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書
選考方法 書類選考 → 適性検査受検 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定
採用窓口 総務部
TEL:0120-922-171
埼玉県/大宮事業所(選考会場)住所 〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3
埼玉県/大宮事業所(選考会場)地図

埼玉新都市交通(ニューシャトル線)吉野原駅下車
埼玉県/大宮事業所(選考会場)駐車場情報 あり
新潟県/加茂事業所住所 〒959-1361
新潟県 加茂市下条戊405番地
新潟県/加茂事業所地図

JR信越線 加茂駅下車 タクシー5分
新潟県/加茂事業所駐車場情報 あり
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