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株式会社日立製作所 ヘルスケアビジネスユニット

業種:メーカー

  • 新卒・中途
  • 正社員

2019年新卒採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • [1]事務職
    [2]営業職
    [3]設計開発職
仕事(職務)内容
  • [1]事務職
      庶務業務全般(PC操作を含む)
    [2]営業職
      医療機器などの営業活動
    [3]設計開発職
      医療機器などの設計・開発業務、または設計・開発補助業務
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給 186,500円〜
試用期間中も給与に変更はございません
諸手当 家族手当、通勤手当など
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)
勤務地 本社 /東京都台東区東上野
事業所/東京都三鷹市、国分寺市、千葉県柏市
営業所/全国各支店、営業所
勤務時間 8:50〜17:20(7.75時間/日)※フレックス制度有り
休日・休暇 休日/完全週休2日制
休暇/リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 等
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災
制度/財形貯蓄・持株制度・退職金・住宅手当等
教育研修 新入社員研修、職能別研修、階層別研修等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴 /2019年3月に高専卒以上
その他/Word、Excel等のPC操作ができること
仕事に活かせる
経験
■語学力
 TOEIC 600点以上

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 肝臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 フレックスタイム制  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

平均勤続年数 18.6年(2017年3月時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ビジネススキル、ヒューマンスキルの両スキルの基礎づくりを中心をした研修を多数実施。
自己啓発支援の有無及び内容 あらかじめ会社が用意した福利厚生メニュー(自己啓発プログラムを含む)を、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度あり。
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 年に2回、上長とのキャリア面談を実施。
社内検定等の制度の有無及び内容 社内英語検定(TOEIC)試験を年2回実施。

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 12.8時間(2016年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 16.3日(2016年度実績)

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 9/25(火)に開催する「日立グループ障がい者採用フェア」に参加いたします。是非弊社ブースにお越しください。
当日お越しいただくのが難しい方は、クローバーナビからエントリー後、履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピーを送付してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
提出書類 履歴書(写真貼付)、障害者手帳のコピー
選考方法 書類選考、面接(複数回)
採用窓口 総務本部 人事労政部 人事労政グループ :採用担当
E-Mail:hmc.recruit.yh@hitachi.com
TEL:03-6284-3012
本社住所 〒110-0015
東京都台東区東上野二丁目16番1号
上野イーストタワー
本社地図

JR・東京メトロ上野駅
本社駐車場情報 なし
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