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株式会社セブン-イレブン・ジャパン

業種:流通

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 契約社員

2019年新卒採用情報

職務内容 職務内容

募集職種
  • 【1】本部事務(正社員)
    【2】会計事務・営業事務(正社員)
    【3】販売(契約社員)
仕事(職務)内容
  • 【1】フランチャイズ本部の各部門における業務・企画担当(新しい仕組みづくり、企画提案、問題改善、パソコンでの資料作成、電話応対など)・・・お店を本部スタッフの立場でバックアップする業務です
    【2】各地区事務所における会計処理(伝票処理、パソコン入力、電話応対など)、営業サポート
      ・・・担当制で各店舗の会計処理や数値管理を行います。
    【3】店舗(直営店)での接客・販売・発注などの業務
      ・・・接客に自身の持てる方、幅広くお店の業務が対応可能な方
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)   契約社員※1年毎に契約更新面談有  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 ●四大卒
首都圏:207,000円、関西・東海地区:205,000円、その他地区:203,000円
●短大・専門卒
首都圏:177,000円、関西・東海地区:175,000円、その他地区:173,000円
※2015年4月実績(初任給) 地区事務所は当社規定による
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、深夜手当、扶養手当
※契約社員は世帯主手当なし
昇給・賞与 □昇給/年1回(4月)
□賞与/年2回(7月、12月)
※業績により変更あり
※契約社員は昇給なし
勤務地 【1】本部事務‥東京本社(四ツ谷)

【2】会計事務‥各地区事務所(北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、岡山、広島、山口、福岡、宮崎、熊本

【3】販売‥各地区直営店舗(東京・名古屋・大阪)
勤務時間 9:00〜17:30(販売職はシフト制、店ごとに異なります)
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
※残業配慮可能
(※販売職については、シフト制で13:00〜21:30などの時間帯も、勤務します)
休日・休暇 □休日
・年間休日/[本部事務・会計事務・総務担当]:112日、[販売職]:110日
 ※週休2日制
 ※職種により異なる

□休暇
・年次有給(入社6ヶ月で初年度10日、そのうち3日は入社3ヵ月後)
・特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、災害、赴任、裁判員、ボランティアなど)
・産前、産後、育児などの各種休暇制度あり
・連続休暇  
福利厚生 □社会保険
・・・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□制度
・・・共済会、社員持株、企業年金、交通費支給、財形貯蓄、退職金制度、再雇用制度など(※契約社員は退職金、再雇用はなし)
教育研修 新入社員研修あり

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 ・年齢/不問
・学歴/2019年3月に専門・短大・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
※新規高校卒業見込者は除く  (※資格不問)

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 平衡機能障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 体幹機能障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • 呼吸器機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • ぼうこう機能障がいの方
  • 直腸機能障がいの方
  • 小腸機能障がいの方
  • 知的障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
  • その他障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ   階段・廊下の手すり   筆談での対応   難聴用電話機   拡大読書機器   音声入力機器   産業医の設置   健康管理室・休憩室などがある  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年37名4名
2015年35名7名
2014年22名2名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年22名15名
2015年20名15名
2014年14名8名
平均勤続年数 8.22年
平均年齢 36.8歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 新入社員研修、フランチャイズ基礎トレーニング
自己啓発支援の有無及び内容 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補償
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 なし
社内検定等の制度の有無及び内容 エコ検定

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 7.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数 6.9日
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数0名3名
取得者数0名3名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者0%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 クローバーナビよりエントリー後、
弊社ホームページ( http://www.sej.co.jp/recruit/)の採用情報(障がい者採用)から登録してください。

応募時期 通年
選考方法 書類選考⇒WEB試験(学力・適性)⇒個人面接(複数回)⇒内定
(※面接場所は応相談)
採用窓口 人事部採用 :障がい者採用担当
TEL:03-6238-3742 (月〜金、9:30〜17:30)
FAX:03-3261-2435
【本部】住所 〒102-8455
東京都千代田区二番町8番地8
【本部】地図

JR中央線(快速) 四ツ谷駅(311m)下車 1番出口もしくは3番出口
JR中央・総武線 四ツ谷駅(311m)下車 1番出口もしくは3番出口
東京メトロ丸ノ内線 四ツ谷駅(400m)下車 1番出口もしくは3番出口
東京メトロ有楽町線 麹町駅(380m)下車 5番出口
東京メトロ南北線 四ツ谷駅(410m)下車 1番出口もしくは3番出口
【本部】駐車場情報 事業所により異なる
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