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【2019年新卒】株式会社日立プラントコンストラクションの障害者求人・採用情報

業種:住宅・建設・不動産

  • 新卒・中途
  • 正社員
  • 嘱託社員

2019年新卒採用情報 ※既卒3年以内可

職務内容 職務内容

採用人数 若干名
募集職種
  • (1)設計補佐
    (2)事務補助
仕事(職務)内容
  • (1)設計補佐
      CADデータ管理やデータ入力などの設計サポート業務
    (2)事務補助
      電話対応、データ入力などの事務サポート業務
    ※具体的な職務内容は、ご経験やご希望を考慮します。
雇用形態 正社員※試用期間あり(3ヶ月)   嘱託社員※期間半年又は1年。更新する場合あり。  

待遇と勤務 待遇と勤務

給与 月給186,500円以上(フルタイム、週5日勤務の場合)
※ご経験や担当頂く業務等に応じて加算します。
諸手当 通勤手当・時間外勤務手当 等
家族手当(正社員のみ)
昇給・賞与 賃金改定(正社員):年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
※嘱託契約更新時に賃金額を改定する場合あり。
勤務地 本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 東京メトロ東池袋駅より5分
勤務時間 8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)
休日・休暇 年間休日126日(2018年度)
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員のみ) など
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度(正社員のみ)/日立グループ社員持株会、財形貯蓄、企業年金 他
教育研修 各種階層別研修、専門研修 等

応募資格・活かせる経験 応募資格・活かせる経験

応募資格 学歴/高卒以上

雇用実績・職場環境 雇用実績・職場環境

雇用実績
  • 視覚障がいの方
  • 聴覚障がいの方
  • 音声言語機能障がいの方
  • 上肢障がいの方
  • 下肢障がいの方
  • 心臓機能障がいの方
  • じん臓機能障がいの方
  • 精神障がいの方
  • 発達障がいの方
※新卒・中途合わせた雇用実績です
職場環境 勤務時間の配慮   病院へ通院配慮   車いす用エレベータ   車いす用トイレ  

若者雇用促進法に基づく情報公開 若者雇用促進法に基づく情報公開

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数
年度(西暦)採用人数離職者数
2016年16名2名
2017年28名1名
2018年30名0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
年度(西暦)採用人数(男性)採用人数(女性)
2016年13名3名
2017年26名2名
2018年28名2名
平均勤続年数 18.5年(2018年6月時点)
平均年齢 41.3歳(2018年6月時点)

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 ■新入社員教育、社内論文発表、中堅社員研修など各種階層別教育
■海外実習(原則 入社1年目)や日立グループ共通講座などのグローバル教育
■施工技術研修、現場実習、CAD研修など各種専門技術教育
■入社時から担当の先輩社員が指導・サポートする指導員制度など
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容 2回/年 直属上司との面談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容 社内英検(TOEIC®テスト)、技術講習終了検定 等

雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績 29.8時間 (2017年度実績)
前年度の有給休暇の平均取得日数 17.0日 (2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数、取得者数(男女別)
 男性女性
対象者数28名3名
取得者数0名3名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0%
管理者1.5%

応募方法・採用窓口 応募方法・採用窓口

応募方法 2018年9月25日(火)開催の「日立グループ障がい者採用フェア」にて当社のブースまで直接お越しください。
書類送付やクローバーナビからのエントリーは受付けておりません。
選考方法 一次面接(フェア当日)
 ↓
二次面接(後日/本社にて)
 ↓
最終面接(後日/本社にて)
 ↓
内定
採用窓口 総務部 :障がい者採用担当
TEL:03-3988-1791
FAX:03-5950-9888
本社(二次以降面接会場及び勤務予定場所)住所 〒170-8630
東京都豊島区東池袋3-1-3
ワールドインポートマートビル7階
本社(二次以降面接会場及び勤務予定場所)地図

東京メトロ 東池袋駅より5分
本社(二次以降面接会場及び勤務予定場所)駐車場情報 なし

クローバーナビからエントリーは受け付けていません。詳細については応募方法をご確認ください。

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